Quá trình tìm việc làm hiện nay đã không còn quá khó khăn khi có sự xuất hiện của những trang web tuyển dụng. Người lao động chỉ cần nộp CV online là có thể tiếp cận với nhà tuyển dụng một cách dễ dàng. Tuy nhiên trước khi nhận việc bạn cũng cần hiểu rõ về các chính sách lương, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân để tránh tình trạng khúc mắc giữa 2 bên.
Điểm qua một số các vấn đề căn bản người lao động cần lưu ý khi chuẩn bị nhận việc
Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn thì ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng ký kết hợp đồng làm việc. Lúc này người lao động cần phải chú ý đến các vấn đề trước khi nhận việc như chính sách lương gross net, bảo hiểm xã hội cùng các phúc lợi khác của công ty.
 |
Thông thường người lao động không mấy chú ý đến vấn đề này nhưng nó lại rất quan trọng. Lương gross là tổng thu nhập doanh nghiệp thỏa thuận với bạn được bao gồm lương cơ bản, các khoản trợ cấp, hoa hồng. Vậy nên người lao động nhận lương gross sẽ phải trích % ra để đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Khi đó thu nhập thực của bạn lúc nhận được sẽ thấp hơn khoản lương doanh nghiệp thỏa thuận trên hợp đồng. Ngược lại lương net là lương đã trừ các khoản bảo hiểm và thuế thu nhập.
 |
Các công ty, doanh nghiệp hiện nay đều có chế độ đóng bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Về cơ bản bảo hiểm xã hội sẽ là sự bảo đảm, thay thế hoặc bù đắp 1 phần thu nhập cho nhân viên do ốm đau, bệnh tật, thai sản, tai nạn lao động, hết tuổi lao động,... Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ được quy định theo Nhà nước. Hiện nay người lao động sẽ đóng BHXH dưới 2 hình thức là tự nguyện và bắt buộc.
• Thuế thu nhập cá nhân
Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền mà người lao động phải trích nộp vào ngân sách Nhà nước từ tổng số tiền lương hoặc các nguồn thu khác mà mình kiếm được. Trước khi nhận việc thì bạn cần xem xét mức lương của mình là bao nhiêu, có cần phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Về cơ bản nó vừa giúp tăng ngân sách Nhà nước vừa đảm bảo công bằng xã hội.
VL24h hiện có công cụ tính lương rất tiện lợi và có hàng nghìn công việc cho người lao động lựa chọn
Nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ tính lương chuẩn xác và tiện lợi thì Việc Làm 24h sẽ là một sự lựa chọn tối ưu. Điểm nổi trội của Việc Làm 24h so với nhiều trang tuyển dụng khác đó là tính năng tính lương tiện ích và hiện đại. Tại đây cả người lao động và nhà tuyển dụng có thể sử dụng miễn phí cách tính lương net và gross chỉ với một vài thao tác đơn giản.
 |
Bên cạnh đó,
Việc Làm 24h còn được biết đến với vai trò cung cấp hàng nghìn thông tin việc làm hấp dẫn, cụ thể, mang lại nhiều lợi ích cho người lao động.
 |
VL24h hiện đang là đơn vị cung cấp các gói dịch vụ tuyển dụng đa dạng và hiệu quả cho các doanh nghiệp. Hơn nữa bất kỳ ai cũng có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí, tối ưu hóa chi phí quảng cáo tuyển dụng. Không chỉ vậy VL24h còn sẵn sàng đồng hành khi hỗ trợ tư vấn và chăm sóc 1:1 cho các nhà tuyển dụng.
Ngoài ra, người tìm việc và nhà tuyển dụng có thể tham khảo thêm các bài viết về chuyện nghề nghiệp, các kiến thức và kỹ năng cần thiết trong công sở, những cập nhật chính sách mới nhất tại trang Blog Nghề nghiệp Việc Làm 24h. Đơn vị luôn đồng hành cùng bạn trên chặng đường phát triển sự nghiệp.
Nếu còn thắc mắc hay cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với VL24h qua hotline hoặc website để được tư vấn, hỗ trợ và giải đáp nhanh chóng.
Thông tin liên hệ
Vieclam24h.vn - Công Ty Cổ Phần Việc Làm 24h
Website: https://vieclam24h.vn/ -
Blog Nghề Nghiệp Việc Làm 24h
Trụ sở: Tòa nhà Siêu Việt, 23 Trần Cao Vân, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Chi nhánh: Tầng 12A, Tòa nhà Center Building, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Hotline: (028) 7108 2424 | (024) 7308 2424
Email hỗ trợ người tìm việc: ntv@vieclam24h.vn
Email hỗ trợ nhà tuyển dụng: ntd@vieclam24h.vn
