 |
PV: Trà Bồng là đơn vị cấp huyện đầu tiên của tỉnh hoàn thành đại hội cấp cơ sở và 100% đảng bộ bầu ban chấp hành, đại biểu dự đại hội cấp trên một lần, đảm bảo nguyên tắc, đủ số lượng, cơ cấu. Xin ông cho biết những bài học kinh nghiệm rút ra từ đại hội cấp cơ sở vừa qua?
Ông Trần Đức Minh: Để tổ chức thành công đại hội đảng cấp cơ sở, ngay từ khi có các văn bản hướng dẫn về chuẩn bị và tiến hành tổ chức đại hội đảng bộ cơ sở của TƯ, Tỉnh ủy, chúng tôi đã đồng loạt triển khai nhiều chương trình, kế hoạch hướng dẫn, chỉ đạo công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội cho các tổ chức cơ sở Đảng. Qua việc lãnh đạo, chỉ đạo hướng dẫn 37/37 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc tổ chức thành công đại hội cho thấy, Ban Thường vụ Huyện ủy, tổ cấp ủy phụ trách đã chỉ đạo quyết liệt; các ban tham mưu của Đảng đã tham mưu tích cực việc chuẩn bị nội dung đại hội cơ sở. Kinh nghiệm cho thấy, nơi nào cấp ủy cơ sở quán triệt sâu sắc ý nghĩa và tầm quan trọng của đại hội đảng; tập thể cấp ủy, đảng viên đoàn kết, thống nhất cùng với tổ cấp ủy phụ trách xã, thị trấn, các cơ quan, đơn vị giúp thôn phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, chuẩn bị tốt nội dung đại hội, thì nơi đó đại hội thành công tốt đẹp.
Có 3 bài học kinh nghiệm được rút ra từ đại hội cấp cơ sở. Thứ nhất, công tác chỉ đạo phải chặt chẽ từ đầu đến cuối. Từ khâu nội dung đến quá trình làm nhân sự, việc phân công ủy viên thường vụ, phân công tổ cấp ủy; đồng thời thành lập mỗi xã một tổ công tác để trực tiếp chỉ đạo. Thứ hai, năm 2010 cũng là năm cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" với chuyên đề xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, là đạo đức, là văn minh, do đó Ban Thường vụ đã xác định ngay từ đầu là thành công của Đại hội cơ sở chính là thực hiện thành công cuộc vận động với chuyên đề này. Thứ ba, trong quá trình làm khâu nhân sự phải bảo đảm, dân chủ thật sự đối với những nơi trực tiếp bầu cấp ủy. Đó là 3 yếu tố quyết định thành công của đại hội cơ sở.
PV: Công tác nhân sự cho đại hội cấp cơ sở được triển khai như thế nào, thưa ông?
Ông Trần Đức Minh: Kết quả tại đại hội của 37 chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy Trà Bồng cho thấy, công tác chuẩn bị nhân sự ban chấp hành (BCH) khóa mới đã được Huyện ủy Trà Bồng chỉ đạo theo đúng các bước, quy trình, hướng dẫn của cấp trên; đảm bảo dân chủ, công khai, để lựa chọn được đội ngũ cán bộ có đủ đức, đủ tài, đủ các tiêu chí về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Kết quả bầu cử đảm bảo đủ 100% số lượng cơ cấu và đúng dự kiến. Trong tổng số cấp uỷ khoá mới có 27/171 đồng chí là nữ (15,7%); dưới 30 tuổi (14%), từ 30-45 tuổi (49%). Do làm tốt công tác chuẩn bị nhân sự, nên các đảng viên trúng cử BCH khóa mới đều đảm bảo về trình độ chuyên môn. Trong đó có 62/171 đồng chí có trình độ đại học, trình độ cao đẳng - trung cấp chiếm 38,5%. Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp, cử nhân (14,6%), trung cấp (50,8%). Sau khi có kết quả bầu BCH khóa mới, các đơn vị đã bầu đủ số lượng BTV và các chức danh chủ chốt trong Đảng và UBKT, bầu đủ số lượng đại biểu chính thức và dự khuyết đi dự Đại hội Đảng bộ huyện.
Có thể nói, từ thành công của đại hội cấp cơ sở đã tạo ra một khí thế mới, niềm tin mới, quyết tâm mới, góp phần quan trọng vào thành công của Đảng bộ huyện lần thứ XVIII sẽ được tổ chức vào cuối tháng 7 tới.
PV: Nhiệm kỳ 2005-2010 Trà Bồng đã đạt được nhiều chỉ tiêu quan trọng trên các lĩnh vực, tuy nhiên vẫn còn trong diện nghèo của cả nước nằm trong Đề án 30a của Chính phủ. Vậy trong nhiệm kỳ tới huyện có bước đột phá nào để thoát nghèo bền vững, thưa ông?
Ông Trần Đức Minh: Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua có thể xem là nền tảng vững chắc để huyện hoạch định nhiều chiến lược thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trong nhiệm kỳ tới thông qua các Chương trình 30a, 135 và nhiều dự án đang triển khai trên địa bàn huyện. Trong đó huyện xác định hai nhiệm vụ đột phá trong nhiệm kỳ đến. Thứ nhất là, phát triển nguồn nhân lực, với 3 việc cần tập trung (giáo dục phổ thông, đào tạo nghề cho người lao động và đẩy mạnh xuất khẩu lao động). Thứ hai là, xây dựng cơ sở hạ tầng trong đó chú trọng đến vấn đề giao thông (trong Đề án 30a của huyện đầu tư cho giao thông xấp xỉ 2.000 tỷ trong tổng vốn 4.600 tỷ đồng), tiếp đến là đầu tư các công trình thủy lợi, điện và cơ sở vật chất cho giáo dục. Đây là một trong nhiều giải pháp cơ bản và được xem là nhiệm vụ đột phá để huyện Trà Bồng phấn đấu giảm nghèo bền vững trong những năm đến.
PV: Xin cảm ơn ông !.
Thanh Thuận (thực hiện)
