 |
| Quang cảnh hội nghị. |
Theo đó, nội dung của quy chế phối hợp công tác đã ký kết gồm: Tham gia công tác quản lý nhà nước việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động, việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hộ lao động và chính sách, pháp luật khác liên quan đến tổ chức công đoàn và doanh nghiệp; quyền, nghĩa vụ của người lao động đối với doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, việc thực hiện các cam kết đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công, lãn công, ngừng việc tập thể và đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của cá nhân, tập thể người lao động,…
Năm 2025, hai đơn vị tiếp tục thực hiện chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động với những nội dung: Phối hợp triển khai thực hiện hiệu quả, hiệu lực 3 nhiệm vụ trọng tâm và 3 nhiệm vụ đột phá về lĩnh vực kinh tế - xã hội đã đề ra tại Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, đặc biệt là thực hiện nhiệm vụ đột phá huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đẩy mạnh phát triển công nghiệp; cổ vũ, động viên, thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tham gia hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực; thông qua các hoạt động nhằm tuyên truyền, quảng bá doanh nghiệp, giới thiệu tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như môi trường làm việc tại doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động,…
 |
| Lãnh đạo Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi và Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2025 - 2030. |
Phát biểu tại buổi ký kết, Phó Trưởng Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi Đàm Minh Lễ đánh giá cao quy chế phối hợp giữa hai đơn vị đã góp phần tổ chức thành công các hoạt động công đoàn, tuyển dụng lao động,… Sau khi ký kết, 2 đơn vị sẽ phân công rõ nhiệm vụ cho các thành viên để tổ chức các hoạt động tốt hơn.
Phát biểu kết thúc hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Đại Thắng đánh giá cao hai đơn vị đã chủ động ký kết quy chế phối hợp để thực tốt các nhiệm vụ chính trị. Quy chế phối hợp gồm 6 nội dung trọng tâm được xây dựng rất chi tiết, bài bản. Bên cạnh đó, hằng quý, 2 đơn vị nên tổ chức họp giao ban nhằm trao đổi trong việc tổ chức các hoạt động, đồng thời cũng đưa ra những giải pháp để thúc đẩy các hoạt động công đoàn ngày càng tốt hơn.
Tin, ảnh: T.ÂN
TIN, BÀI LIÊN QUAN:
