(Baoquangngai.vn)- Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) vừa đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn, không có tai nạn lao động mất ngày công. Đây là kết quả đáng ghi nhận, bởi nhà máy lọc dầu là một công trình luôn tiềm ẩn các nguy cơ xảy ra sự cố cháy nổ và tai nạn lao động.
Trưởng Ban An toàn môi trường Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất Nguyễn Quang Hưng cho biết, với đặc thù vận chuyển, chế biến và tồn chứa các sản phẩm xăng dầu; nhiều hoạt động bảo dưỡng sửa chữa với số lượng máy móc thiết bị trên công trường rất lớn nên NMLD Dung Quất luôn tiềm ẩn các nguy cơ xảy ra sự cố cháy nổ và tai nạn lao động.
![]() |
Lao động nhà thầu và BSR làm việc trong đợt bảo dưỡng tổng thể lần 5 năm 2024 |
Ngay từ khi đưa NMLD Dung Quất vào vận hành, Công ty BSR đã tập trung xây dựng hệ thống quản lý an toàn và được tổ chức DNV đánh giá chứng nhận đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn OSHAS 18001:2007 và ISO 14001:2005. Hệ thống quản lý an toàn BSR cũng đã được đơn vị BSI đánh giá tái chứng nhận đáp ứng các tiêu chuẩn ISO 45001:2018, ISO 14001:2015, với 196 quy trình, hướng dẫn chuyên môn về an toàn, sức khỏe, môi trường, phòng cháy chữa cháy. Ngoài ra, hệ thống quản lý An toàn sức khỏe môi trường (ATSKMT) của BSR còn được đánh giá bởi các đơn vị thứ 3 như PSRG (USA); Dupont Sustainable Solution để tìm cơ hội cải tiến liên tục.
Công ty BSR đã không ngừng cải tiến các chương trình quản lý ATSKMT và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm kiểm soát các mối nguy trong suốt thời gian qua. Công ty luôn đẩy mạnh việc làm giàu văn hóa an toàn với nhiều chương trình, hoạt động cụ thể được triển khai trong công ty và lan tỏa đến các nhà thầu. Tiếp tục cải tiến, hoàn thiện hệ thống quản lý ATSKMT.
![]() |
Diễn tập ứng phó tình huống khẩn cấp tràn, đổ dầu tại khu vực cảng xuất sản phẩm NMLD Dung Quất. |
Bên cạnh đó, công ty thường xuyên tổ chức đào tạo huấn luyện về an toàn cho cán bộ, công nhân viên BSR và nhà thầu làm việc tại nhà máy để nâng cao trình độ, tay nghề, và ý thức làm việc an toàn. Nâng cao ý thức trách nhiệm giám sát/thực thi công việc trên công trường hàng ngày thông qua chương trình SAO-SAC.
Trên công trường, các đoàn kiểm tra hàng tuần, hàng tháng công tác đảm bảo ATSKMT luôn túc trực và kiểm tra đột xuất cũng như động viên người lao động làm việc trên công trường với sự tham gia của các cấp quản lý từ cấp tổ trưởng đến các lãnh đạo công ty nhằm thể hiện sự cam kết và ưu tiên cao nhất đối với công tác đảm bảo vận hành nhà máy an toàn và ổn định. BSR cũng thường xuyên trao đổi thông tin và định kỳ tổng kết đánh giá kết quả thực hiện công tác ATSKMT với các nhà thầu, ghi nhận biểu dương các nhà thầu thực hiện tốt công tác an toàn tại BSR.
Hành trình đạt 50 triệu giờ công an toàn của BSR bắt đầu từ ngày 2/6/2014 với khát vọng chinh phục các cột mốc: “Mỗi ca làm việc là một cam kết về an toàn. Mỗi người lao động là một chiến binh trên mặt trận sản xuất”. Mốc 10 triệu BSR đạt được vào ngày 28/2/2017; mốc 20 triệu 25/2/2019; mốc 30 triệu là ngày 10/3/2021; 40 triệu đạt vào ngày 27/7/2023. Và 50 triệu vào ngày 27/2/2025. |
Đặc biệt trong kỳ bảo dưỡng tổng thể lần 5 NMLD Dung Quất đã thực hiện thành công với hơn 2,7 triệu giờ công an toàn. Riêng trong kỳ bảo dưỡng tổng thể này, số lượng nhân sự tham gia với hơn 4.800 nhân sự các nhà thầu cùng khoảng 1.200 nhân sự BSR. Vì vậy công tác đảm bảo an ninh, an toàn luôn được BSR chú trọng, quán triệt mạnh mẽ. Tất cả các nhân sự thực hiện công việc tại công trường NMLD Dung Quất phải tham gia lớp học an toàn, tham gia các buổi tuyên truyền an ninh an toàn để đảm bảo an ninh, an toàn tại NMLD Dung Quất.
Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng cho biết, việc BSR đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn đã minh chứng cho sự cam kết mạnh mẽ, ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc tuân thủ các quy định an toàn, vì sự an toàn của chính mình và đồng nghiệp và văn hóa an toàn đã đi sâu vào từng hoạt động sản xuất của công ty. Thành tựu này khẳng định vị thế của công ty như một đơn vị dẫn đầu ngành lọc hóa dầu trong việc đảm bảo an toàn lao động.
Thành tích này không chỉ là minh chứng cho năng lực quản lý an toàn hiệu quả mà còn khẳng định tinh thần đoàn kết, sự đồng lòng của toàn thể chúng ta với phương châm “Một đội ngũ - một mục tiêu”.
“Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, nhưng phía trước vẫn còn không ít thách thức. Việc mở rộng quy mô vận hành, triển khai dự án nâng cấp mở rộng và các dự án đầu tư trong bối cảnh yêu cầu an toàn ngày càng cao đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng. Đồng thời, công ty cũng cần chủ động ứng phó với những rủi ro mới trong quá trình chuyển đổi năng lượng và áp dụng công nghệ hiện đại. Tuy nhiên, với tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể cán bộ, nhân viên, chúng tôi tin rằng mọi khó khăn sẽ được vượt qua, hướng đến mục tiêu duy trì hoạt động an toàn và bền vững”, Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng nhấn mạnh.
PV
TIN, BÀI LIÊN QUAN: