Lập nghiệp từ nguồn thu nhập đi lao động nước ngoài

Những ngày này, vợ chồng chị Huỳnh Thị Hương (35 tuổi), ở tổ dân phố Hải Tân, phường Phổ Quang (TX.Đức Phổ) tất bật hoàn thiện những công đoạn cuối cùng để đưa vào kinh doanh quán cà phê thứ hai. Trước đây, vợ chồng chị Hương mở cửa hàng bán sữa cho trẻ em tại nhà. Do thiếu kiến thức về kinh doanh, không nắm bắt về thị trường nên hàng bán ra số lượng ít. Thời điểm đó, vợ chồng chị Hương vay tiền để xây nhà, chị lại sinh con nhỏ. Kinh doanh thất bại, gia đình lâm vào cảnh khó khăn, chị Hương quyết định đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sau khi được bạn bè giới thiệu, chị Hương đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản theo hợp đồng. Năm 2019, để lại con chưa đầy 2 tuổi cho chồng chăm sóc, chị Hương lên đường sang Nhật Bản làm việc tại một công ty thực phẩm với mức lương gần 40 triệu đồng/tháng. “Chỉ trong vòng 6 tháng làm việc tại Nhật Bản, tôi đã trả được hết các khoản nợ vay”, chị Hương cho biết.

Chị Huỳnh Thị Hương, ở phường Phổ Quang (TX.Đức Phổ) chuẩn bị khai trương quán cà phê ngay tại quê nhà sau thời gian đi làm việc ở Nhật Bản.

Cần cù, chịu khó, sau 2 năm làm việc, chị Hương được công ty tín nhiệm chuyển từ làm công nhân sang vị trí kiểm hàng với mức lương cao hơn, cùng với nhiều ưu đãi. Trong 4 năm sống và làm việc tại Nhật Bản, chị Hương chăm chỉ học hỏi, tích góp được số vốn kha khá. Mặc dù chủ công ty mong muốn giữ lại làm việc lâu dài, nhưng chị Hương quyết định trở về quê hương. Sau hơn 1 năm về nhà, từ nguồn vốn tích lũy, vợ chồng chị Hương mở quán bán cà phê ngay tại khu vực cảng Mỹ Á và giờ đang chuẩn bị khai trương quán cà phê thứ hai tại tổ dân phố Bàn An, phường Phổ Quang.

Anh Trần Ngọc Vĩnh, ở tổ dân phố Đông Thuận, phường Phổ Vinh, cũng lựa chọn con đường đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng làm tiền đề để trở về quê lập nghiệp. Năm 2013, sau khi hết hạn hợp đồng làm việc 5 năm ở Nhật Bản trở về nước, anh Vĩnh cùng với bạn đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất gạch tại xã Đức Chánh (Mộ Đức). Các sản phẩm gạch của nhà máy được đánh giá cao và xuất bán tại thị trường trong nước. Nhà máy sản xuất gạch của anh Vĩnh giải quyết việc làm cho hàng chục lao động tại địa phương. “Thời gian đi lao động ở nước ngoài đã giúp tôi có các kỹ năng về sản xuất, kinh doanh cũng như có nguồn vốn để tạo dựng sự nghiệp được như ngày hôm nay”, anh Vĩnh chia sẻ.

Anh Vĩnh, chị Hương là hai trong số nhiều thanh niên sau thời gian đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trở về quê lập thân, lập nghiệp và thành công trong sản xuất, kinh doanh. Chị Hương chia sẻ, đối với lao động trẻ, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ mang lại cơ hội việc làm và thu nhập tốt. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu công việc, người lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp và đặc biệt là thực hiện tốt quy định pháp luật của nước sở tại trong việc cam kết thực hiện hợp đồng lao động.

 Trưởng phòng LĐ-TB&XH TX.Đức Phổ Nguyễn Văn Thanh nhận định, đa số lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về nước có kỹ năng làm việc, khả năng ngoại ngữ, ý thức kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp tốt, nhất là lao động trở về từ các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc... Từ đó, người lao động có điều kiện thuận lợi trong lập thân, lập nghiệp khi trở về nước. Thời gian tới, địa phương sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, tư vấn cho người dân hiểu về hiệu quả của hoạt động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhất là đối với lao động trong độ tuổi thanh niên.

VŨ YẾN

TIN, BÀI LIÊN QUAN:

	Video: Tăng cường giám sát việc cách ly lao động nước ngoài tại cộng đồng
	[Podcast]. Cảnh giác thủ đoạn đưa người đi lao động nước ngoài
	Làng thanh niên lập nghiệp Ba Tơ: Nhiều khó khăn cần tháo gỡ