(Baoquangngai.vn)- Ngày 24.4, Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ.
Tại hội nghị, Tổng giám đốc Trần Ngọc Nguyên đã phân tích các chỉ số sản xuất kinh doanh năm 2017, định hướng trong 2018 và các năm tiếp theo.
Qúy I/2018, NMLD Dung Quất hoạt động an toàn, ổn định ở công suất 108 – 110%. Qúy I/2018, BSR sản xuất 1,7 triệu tấn sản phẩm, đạt 110,8% so với kế hoạch quý; doanh thu ước đạt 24.091 tỷ đồng, đạt 125,1% kế hoạch quý I; nộp ngân sách nhà nước đạt 2.720 tỷ và lợi nhuận đạt 1.293 tỷ đồng; tương đương đạt 132,3% nộp ngân sách và 146,4% lợi nhuận so với kế hoạch quý. Tính đến nay, BSR đã đạt 16 triệu giờ công an toàn.
Đặc biệt, BSR đã tổ chức tổ chức đấu giá thành công 242 triệu cổ phiếu BSR (tương đương 7,79% cổ phần) tại Sở giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE). Cổ phiếu BSR được niêm yết trên sàn UPCoM với mức giá tham chiếu là 22.400 đồng/cổ phần.
 |
| Người lao động đối thoại với lãnh đạo BSR |
5 năm tới, BSR tập trung tổ chức hoạt động sản xuất an toàn, ổn định, hiệu quả, làm chủ công nghệ và bền vững NMLD Dung Quất. BSR phấn đấu hoàn thiện Dự án NCMR NMLD Dung Quất vào năm 2020 và tiến hành kết nối vào năm 2021, đưa cụm Dự án NCMR đi vào hoạt động an toàn, ổn định và đạt hiệu quả cao từ năm 2022.
Tại hội nghị, người lao động Công ty đã có những câu hỏi về các nhóm chủ đề như: lương thưởng, xét tiếng Anh trong nâng lương, thưởng an toàn; Chế độ chính sách khi công ty chuyển sang công ty cổ phần; Hiến kế xây dựng Công ty…
Tổng giám đốc BSR Trần Ngọc Nguyên đã đối thoại với người lao động ở những chủ đề trên và tập trung sâu vào chế độ lương 3P mà BSR sắp áp dụng để người lao động có thêm động lực gắn bó với Công ty.
Tổng giám đốc Trần Ngọc Nguyên nhấn mạnh: Hiện tại mọi chế độ cho người lao động của Công ty đang rất tốt và sau khi Công ty chuyển sang công ty cổ phần, các chế độ ấy vẫn được duy trì và ngày càng khuyến khích tính chủ động, sáng tạo, cống hiến của người lao động.
Tin, ảnh: PV
