(Báo Quảng Ngãi)- Xác định công tác cán bộ là gốc của mọi công việc, nên sau đại hội đảng cấp cơ sở và cấp huyện, Huyện ủy Nghĩa Hành đã tập trung sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ. Việc sắp xếp nhân sự bảo đảm trên tinh thần khách quan, dân chủ, đúng quy định và đúng quy hoạch được duyệt…
| TIN LIÊN QUAN |
|---|
Đưa cán bộ trẻ về cơ sở
Sau đại hội đảng bộ cấp cơ sở, Nghĩa Hành có 6 xã, thị trấn: Hành Thuận, Hành Đức, Hành Phước, Hành Thịnh, Hành Tín Đông và thị trấn Chợ Chùa, khuyết các chức danh bí thư, phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND… cần được huyện kiện toàn. Ông Trần Xuân - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hành Đức cho biết: Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2015-2020 có 2 đồng chí không cơ cấu vào cấp ủy khóa mới, gồm 1 đồng chí đến tuổi nghỉ hưu, 1 đồng chí không đủ chuẩn. Việc khuyết chức danh Bí thư, Đảng ủy xã đã kiến nghị và được Huyện ủy bố trí cán bộ.
 |
| Việc kiện toàn các chức danh chủ chốt cấp xã sẽ góp phần giải quyết các công việc của người dân được tốt hơn. Trong ảnh: Công an xã Hành Thuận giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân. Ảnh: BS Nâng cao vai trò của chi bộ đảng trong trường học |
Còn theo Bí thư Đảng ủy xã Hành Thuận Nguyễn Hữu Hải, sau đại hội, công tác cán bộ của xã không có nhiều biến động, bầu cơ bản đủ các chức danh chủ chốt. Riêng đồng chí Chủ tịch UBND xã được quy hoạch bầu giữ chức Bí thư Đảng ủy xã, nhưng không trúng Ban Chấp hành, xã cũng đã có kế hoạch sắp xếp, bố trí công việc phù hợp. Về việc này, Đảng ủy xã đã có văn bản kiến nghị Huyện ủy quan tâm chỉ đạo để sớm kiện toàn chức danh chủ chốt của UBND xã.
Đồng chí Phan Bình - Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Nghĩa Hành cho biết: Trong công tác cán bộ, Huyện ủy căn cứ vào các quy định của Đảng, Nhà nước và thực tiễn đội ngũ cán bộ ở cơ sở để bố trí, nhằm phát huy năng lực của từng đồng chí. Trước Đại hội, Huyện ủy đã quy hoạch các chức danh chủ chốt ở các xã, thị trấn, các phòng, ban, ngành, đoàn thể của huyện. Đáng mừng là, tại các đại hội, những trường hợp quy hoạch đều cơ bản được bầu đúng theo cơ cấu. Cũng theo đồng chí Phan Bình, từ nay đến năm 2020, huyện có 7 cán bộ từ Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND cho đến lãnh đạo Huyện ủy nghỉ hưu, nên ngay từ đầu nhiệm kỳ huyện phải tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để làm sao kịp thay thế đối với các vị trí cán bộ chủ chốt của huyện nghỉ hưu.
Để giải bài toán này, ngoài việc đào tạo lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, Huyện ủy Nghĩa Hành còn tập trung đào tạo cán bộ bằng thực tiễn công việc. Cụ thể, Huyện ủy đưa 6 cán bộ cấp phòng về làm bí thư, phó bí thư, phó chủ tịch một số xã, thị trấn. Những đồng chí này được đào tạo bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ và có năng lực thực tiễn, tuổi đời từ 35- 37 tuổi nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành cho cơ sở, đồng thời rèn luyện năng lực thực tiễn cho cán bộ diện qui hoạch. Trong đó có 2 cán bộ đang theo học thạc sĩ. Việc sắp xếp, điều động, luân chuyển được thực hiện theo đúng quy hoạch, đảm bảo đúng quy định, dân chủ, công khai.
Kiện toàn các phòng ban cấp huyện
Đối với những xã có cán bộ đến tuổi nghỉ hưu, hoặc không trúng vào Ban chấp hành như cơ cấu, huyện tiến hành sắp xếp, củng cố đúng theo tinh thần Chỉ thị 36 của Bộ Chính trị. Những chức danh này huyện cho kiện toàn trong quý IV năm 2015. Riêng đối với các chức danh HĐND thì chờ hết nhiệm kỳ HĐND 2011 - 2016. Bên cạnh đó, Huyện ủy cũng sắp xếp, kiện toàn công tác cán bộ ở Văn phòng Huyện ủy, Ban Tuyên giáo, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị và Ủy ban MTTQVN huyện. Theo đó, Huyện ủy luân chuyển 1 phó Văn phòng Huyện ủy làm Phó Ban Tuyên giáo Huyện ủy; bổ nhiệm 1 Phó Ban Tuyên giáo làm Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện. Riêng ở Hội LHPN huyện và Phòng LĐ-TBXH huyện do không trúng Ban Chấp hành, huyện cũng đã có phương án ổn định công tác cán bộ ở hai bộ phận này…
Theo Bí thư Huyện ủy Nghĩa Hành Phan Bình, cái khó của huyện trong phân công nhiệm vụ đối với cấp xã, thị trấn là có một số chức danh được quy hoạch giữ chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, nhưng không là đại biểu HĐND thì phải chờ đợi đến khi bầu cử HĐND năm 2016 để bổ sung. Ở một số xã, phương án nhân sự có các chức danh chủ chốt, nhưng trước đại hội chưa bổ sung quy hoạch, hoặc không có trong quy hoạch được Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt, nhưng trúng Ban Chấp hành nên phải chờ đến năm 2016 quy hoạch bổ sung. Cái khó nữa đối với Nghĩa Hành là một số cán bộ trúng cử, nhưng không bảo đảm chuẩn theo Nghị quyết 05 của Tỉnh ủy, buộc huyện phải cho đi đào tạo, bồi dưỡng…
Song song với công tác cán bộ, Huyện ủy Nghĩa Hành cũng đã xây dựng Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy. Tổ chức phân công nhiệm vụ cho 10 uỷ viên Ban Thường vụ Huyện uỷ và 39 Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa mới phụ trách ngành, lĩnh vực... Huyện ủy cũng chỉ đạo 59 chi, đảng bộ trực thuộc xây dựng Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc của UB Kiểm tra, Chương trình hành động toàn khóa của cấp ủy khóa mới…"Thời gian đến, Huyện ủy sẽ tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX và xây dựng các Nghị quyết chuyên đề nhằm lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020", Bí thư Huyện ủy Nghĩa Hành Phan Bình nhấn mạnh.
Bá Sơn
