(Baoquangngai.vn)- Chủ tịch UBND tỉnh vừa có văn bản yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tiến hành rà soát, xác định rõ chức danh, vị trí việc làm đối với từng công chức, viên chức.
Việc xây dựng lại Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và xây dựng lại Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập của ngành, địa phương, đơn vị phải đảm bảo đúng quy định của Nhà nước và không vượt tổng số biên chế công chức hành chính đã được HĐND tỉnh thông qua tại Nghị quyết số 34/NQ-HĐND ngày 10/12/2013.
Đối với các cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền thành lập mới, thành lập thêm tổ chức hoặc giao thêm nhiệm vụ thì trong Đề án cần xác định rõ vị trí việc làm và nhu cầu về biên chế công chức (đối với cơ quan, tổ chức hành chính), số lượng người làm việc (đối với các đơn vị sự nghiệp công lập), báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ).
Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc Sở Nội vụ đôn đốc, hướng dẫn việc xây dựng lại Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập của các cơ quan, đơn vị, địa phương, bảo đảm yêu cầu mục tiêu và tiến độ.
PV
