(Baoquangngai.vn)- UBND tỉnh đã thống nhất chỉ tiêu tuyển dụng 1.192 giáo viên năm 2023 cho các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT và UBND các huyện, thị xã, thành phố. Trong đó, bậc mầm non tuyển 283 chỉ tiêu, bậc tiểu học tuyển 528 chỉ tiêu; bậc THCS tuyển 268 chỉ tiêu và bậc THPT tuyển 113 chỉ tiêu.
Theo chỉ đạo, Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thành phố phải xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên trước ngày 11/7/2023. Ưu tiên tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Trường hợp vị trí việc làm không có hồ sơ xét tuyển thu hút hoặc xét tuyển không đạt yêu cầu thì mới thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
 |
| Quảng Ngãi cần tuyển dụng 1.192 giáo viên cho năm học 2023 - 2024. |
Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển diện chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140 đến hết ngày 11/8/2023 và gửi hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút về Sở Nội vụ trước 17 giờ ngày 15/8/2023 để thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút trước ngày 31/8/2023.
Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP từ ngày 1/9 - 30/9/2023. Tổ chức thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành vào ngày 29/10/2023. Các địa phương không đủ điều kiện để tổ chức thi tuyển vòng 2 thì thi ghép với các đơn vị khác. Giao Sở GD&ĐT ra đề thi, đáp án thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cho các huyện, thị xã, thành phố.
Các huyện miền núi thực hiện việc tuyển dụng người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện không quá 40% chỉ tiêu tuyển dụng nếu có nhu cầu. Trường hợp không tuyển đủ chỉ tiêu người dân tộc thiểu số, thì tuyển dụng các thí sinh khác thi cùng vị trí việc làm và lấy kết quả từ cao xuống thấp để đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng.
Tin, ảnh: ÁI KIỀU
TIN, BÀI LIÊN QUAN:
