(Báo Quảng Ngãi)- Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trên địa bàn TP.Quảng Ngãi đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở với nhiều chương trình mang tính đột phá. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.
 |
| Các công đoàn cơ sở ký cam kết thực hiện phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa năm 2023. |
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cùng với các cơ quan chức năng xây dựng cơ chế, chính sách liên quan đến đoàn viên, CN, VC, LĐ; tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, CN, VC, LĐ. Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp” gắn với Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”. Các cấp công đoàn đã phát huy và làm tốt vai trò đại diện cho người lao động trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; đàm phán đưa vào thỏa ước các điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Đến nay, có 86% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.
Từ năm 2018 - 2023, LĐLĐ thành phố không ngừng sáng tạo, tìm ra những mô hình hoạt động phù hợp. Điển hình là tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, CN, VC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn qua việc tặng 1.505 suất quà Tết, với tổng số tiền hơn 855 triệu đồng. Tổ chức thăm CN, VC, LĐ trực tiếp làm việc trong đêm giao thừa. Hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và 100% CĐCS đều có quà Tết, thu nhập tăng thêm cho đoàn viên, CN, VC, LĐ, với tổng số tiền trên 6 tỷ đồng.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ TP.Quảng Ngãi tặng quà cho công nhân, lao động. |
Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố còn triển khai sâu rộng Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên” qua việc ký kết chương trình hợp tác với 13 đơn vị, doanh nghiệp. Ngoài ra, LĐLĐ thành phố khảo sát, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 20 nhà "Mái ấm Công đoàn" từ Quỹ Mái ấm công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, với số tiền 780 triệu đồng. Phối hợp Quỹ Trợ vốn CN, VC, LĐ nghèo của LĐLĐ tỉnh giải ngân cho 150 trường hợp vay 4,5 tỷ đồng để cải thiện đời sống. Kịp thời hỗ trợ và đề nghị cấp trên hỗ trợ cho 830 lượt đoàn viên, CN, VC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền 590 triệu đồng. Đặc biệt là, LĐLĐ TP.Quảng Ngãi đề nghị hỗ trợ cho hơn 4.300 lượt đoàn viên, CN, VC, LĐ tiền thuê nhà và hỗ trợ khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với kinh phí hơn 6 tỷ đồng.
Để thu hút, khuyến khích sự sáng tạo, năng động của đoàn viên, các cấp công đoàn cũng tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị. Điển hình như thi đua thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm sáng tạo chiến thắng đại dịch Covid-19”. Kết quả, giai đoạn I có 162 sáng kiến đăng ký, đạt 127% chỉ tiêu giao. Công đoàn khối cơ quan hành chính - sự nghiệp phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị vận động cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng suất, hiệu quả công tác và đã có gần 1.590 sáng kiến, giải pháp được công nhận trong 5 năm qua.
 |
| Liên đoàn Lao động TP.Quảng Ngãi trao quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn cho công nhân Công ty CP Môi trường đô thị Quảng Ngãi. |
Các CĐCS khối doanh nghiệp vận động CN, LĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng được các cấp công đoàn quan tâm chú trọng. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” được triển khai sâu rộng và đạt nhiều kết quả tích cực.
Chia sẻ về nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Chủ tịch LĐLĐ TP.Quảng Ngãi Trần Thanh Tuấn cho biết, Công đoàn thành phố tập trung thực hiện 3 khâu đột phá. Đó là, tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số... Qua đó, góp phần cùng tham gia xây dựng Đảng bộ, chính quyền thành phố trong sạch, vững mạnh; xây dựng TP.Quảng Ngãi giàu về kinh tế, đẹp về văn hóa, mạnh về quốc phòng - an ninh.
|
NHIỀU TẬP THỂ, CÁ NHÂN TIÊU BIỂU
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn thành phố khảo sát, thành lập mới 13 CĐCS, kết nạp 1.761 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn toàn thành phố lên 7.486 người, sinh hoạt tại 153 CĐCS. Các cấp công đoàn đã bồi dưỡng, giới thiệu 1.055 đoàn viên ưu tú cho Đảng và đã có 548 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng, đạt gần 130% chỉ tiêu. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể, tặng Bằng khen cho 12 tập thể, 51 cá nhân. Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua cho 4 tập thể; tặng Bằng khen cho 51 tập thể, 230 cá nhân. Liên đoàn Lao động TP.Quảng Ngãi tặng giấy khen cho 190 lượt tập thể, 661 lượt cá nhân. Từ năm 2018 đến nay, LĐLĐ thành phố luôn được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. |
Bài, ảnh: BÁ SƠN
TIN, BÀI LIÊN QUAN:
