Liên đoàn Lao động huyện Trà Bồng: Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động

18:07, 09/05/2023
.

(Báo Quảng Ngãi)- Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ huyện Trà Bồng cùng với các công đoàn cơ sở đã chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó, góp phần thúc đẩy việc xây dựng, phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Nhiều hoạt động ý nghĩa

Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Bồng Nguyễn Thanh Tùng cho biết, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ, LĐLĐ huyện đã triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện và công đoàn cấp trên. Các cấp công đoàn đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn đã phát triển mới 303 đoàn viên, thành lập 3 công đoàn cơ sở; giới thiệu kết nạp 350 đoàn viên ưu tú vào Đảng. Đồng thời, tổ chức giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Quy chế dân chủ ở cơ sở, hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động, chính sách BHXH, BHTN, BHYT... cho NLĐ trên địa bàn. 

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Trà Bồng bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.       Ảnh: TB
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Trà Bồng bàn giao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.       Ảnh: TB

Phối hợp với cơ quan chuyên môn cùng cấp xây dựng quy chế làm việc, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động (CN, VC, LĐ). Trong đó, đặc biệt chú trọng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ. Quan tâm thăm hỏi đoàn viên CN, VC, LĐ khi ốm đau, tai nạn, những trường hợp gặp khó khăn...

Sau khi lập gia đình, cuộc sống của vợ chồng chị Hồ Thị Hữu, đoàn viên Trường Mầm non 28/8, gặp nhiều khó khăn. Nguồn thu nhập từ tiền lương hằng tháng của chị chỉ đủ trang trải cuộc sống, nên việc xây nhà là ước mơ xa vời. “Thấu hiểu hoàn cảnh của tôi, LĐLĐ huyện đã xét, hỗ trợ 40 triệu đồng giúp tôi xây dựng "Mái ấm Công đoàn". Nếu không có sự hỗ trợ của LĐLĐ huyện, thì không biết đến bao giờ gia đình tôi mới có nhà kiên cố, khang trang”, chị Hữu bộc bạch.

Triển khai phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, LĐLĐ huyện Trà Bồng xây dựng mô hình với chủ đề: “CN, VC, LĐ huyện Trà Bồng đồng hành cùng đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo”. Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở vận động đóng góp 50 nghìn đồng/đoàn viên/tháng vào quỹ của LĐLĐ huyện để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, đặc biệt khó khăn. 

Các cấp công đoàn cũng vận động CN, VC, LĐ đóng góp được 218 triệu đồng vào Quỹ Tình thương Công đoàn huyện; vận động hơn 1,87 tỷ đồng xây dựng Quỹ Vì người nghèo và vận động đóng góp được hơn 1,1 tỷ đồng ủng hộ Quỹ Đền ơn đáp nghĩa. Các cấp công đoàn còn tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ và các tổ chức, cá nhân chung tay ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19. Qua 2 đợt phát động, các cấp công đoàn đã vận động ủng hộ 473 triệu đồng tiền mặt và nhiều mặt hàng nhu yếu phẩm khác trị giá hàng chục triệu đồng...

Sôi nổi các phong trào thi đua yêu nước

Thông qua mô hình Bữa ăn sáng của CN, VC, LĐ huyện Trà Bồng nhằm xây mới "Mái ấm Công đoàn”, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở xây mới "Mái ấm Công đoàn". Ngoài ra, từ nguồn hỗ trợ của Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh, LĐLĐ huyện khảo sát, xét chọn, hỗ trợ 10 đoàn viên xây dựng mới và sửa chữa 10 ngôi nhà. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện giúp 60 đoàn viên vay vốn từ Quỹ Trợ vốn của  LĐLĐ tỉnh để cải thiện đời sống, với tổng số tiền 1,8 tỷ đồng.

Cùng với việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn ở huyện Trà Bồng còn chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào đã đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa, phù hợp với đặc điểm từng cơ quan, đơn vị, ngành, địa phương. Từ các phong trào thi đua đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ CN, VC, LĐ trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác. Trong đó nổi bật có các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, “Thể dục - thể thao”. Cùng với đó là phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa...

Các cấp công đoàn cũng phát động phong trào thi đua hưởng ứng Chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Thông qua các phong trào thi đua đã có 370 sáng kiến, kinh nghiệm được công nhận cấp huyện, 3 sáng kiến được công nhận cấp tỉnh. Nhiều giải pháp, sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng. Trong đó, LĐLĐ huyện Trà Bồng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 2 cờ thi đua xuất sắc, LĐLĐ tỉnh tặng 3 cờ dẫn đầu khối cụm thi đua.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Bồng Nguyễn Thanh Tùng cho biết, trong nhiệm kỳ mới, LĐLĐ huyện tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thu hút NLĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

BÁ SƠN




 


Ý kiến bạn đọc


.