(Báo Quảng Ngãi)- Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CN, VC, LĐ). Qua đó, phát huy được vai trò, vị trí, xứng đáng là chỗ dựa, bạn đồng hành tin cậy của đoàn viên, CN, VC, LĐ và doanh nghiệp (DN)...
Bảo vệ quyền lợi đoàn viên, công nhân, lao động
Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Phạm Thái Dương cho biết, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực theo phương châm hướng về cơ sở, nhằm chăm lo cho đoàn viên, CN, VC, LĐ. Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được đặc biệt chú trọng. Cùng với đó, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh đã đồng hành, hỗ trợ DN giải quyết những vướng mắc, khó khăn, cũng như không để xảy ra những tranh chấp lao động tại các DN; phối hợp với DN xây dựng và thực hiện mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN.
 |
| Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Phạm Thái Dương tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Bá Sơn |
Bên cạnh đó, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh chú trọng hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) nâng cao vai trò, trách nhiệm trong việc tham gia xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CN, VC, LĐ. Tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, CN, VC, LĐ. Về cơ sở nắm tình hình sản xuất, kinh doanh của DN để chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ DN tìm biện pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo việc làm, giải quyết tiền lương, thực hiện các chế độ chính sách, cải thiện đời sống của CN, VC, LĐ.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam kiểm tra an toàn lao động. Ảnh: DS |
Nhiệm kỳ qua, các CĐCS phát huy, làm tốt vai trò đại diện cho người lao động trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong đó, đề xuất, thương lượng đưa vào thỏa ước các điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Kết quả, có 84% CĐCS ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức và 78% DN tổ chức hội nghị người lao động, vượt chỉ tiêu đề ra. Tham gia bảo vệ quyền lợi cho 144 đoàn viên được chốt sổ BHXH, với số tiền 4,9 tỷ đồng và 100 đoàn viên được nhận lương 3 tháng, với số tiền trên 700 triệu đồng. Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh nhận ủy quyền của 40 lao động để khởi kiện và đại diện bảo vệ tại 40 phiên tòa về việc đòi nợ BHXH, nợ trợ cấp thôi việc, với số tiền trên 775 triệu đồng. Hướng dẫn người lao động các bước yêu cầu thi hành án theo quy định của pháp luật, qua đó có 38 người được thi hành án, với tổng số tiền nhận được trên 82 triệu đồng.
Anh Bùi Phụ Vinh, từng làm việc ở Công ty CP Tổng hợp Việt Phú cho biết, khi CN, LĐ của công ty có đơn kiến nghị, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh đã đứng ra nhận ủy quyền của 40 lao động làm việc ở công ty để khởi kiện đòi nợ BHXH và trợ cấp thôi việc. Nhờ sự quan tâm của Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh mà người lao động được chốt sổ BHXH, được trả lương và các chế độ thai sản, ốm đau...
Trợ lực cho đoàn viên
Theo Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Phạm Thái Dương, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên và người lao động còn được Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh chỉ đạo thực hiện có hiệu quả, như tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” hằng năm. Trong đó, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh tổ chức động viên CN, LĐ làm việc trong đêm giao thừa; đến các khu nhà trọ thăm hỏi, tặng 300 túi quà cho CN, LĐ khó khăn. Các CĐCS tổ chức chăm lo Tết, tặng quà, thu nhập tăng thêm cho đoàn viên, CN, VC, LĐ, với tổng số tiền trên 50 tỷ đồng. Nhiều DN còn hỗ trợ tiền tàu xe, đưa đón người lao động về quê ăn Tết.
 |
| Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho chị Võ Thị Mến, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH South Sea Leatherwares Việt Nam. |
Ngoài ra, nhân “Tháng Công nhân”, từ năm 2018 đến nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh và các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Phối hợp tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho trên 4.000 người. Trao hàng trăm suất quà cho đoàn viên, CN, VC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn. Hướng dẫn các CĐCS có ít nhất 1 hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân; phối hợp tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động” tại đơn vị; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao tạo khí thế phấn khởi trong CN, VC, LĐ.
 |
| Công ty TNHH Perennial Cable tổ chức thi tay nghề trong công nhân, lao động. Ảnh: Bá Sơn |
Đặc biệt, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh còn hướng dẫn đoàn viên, CN, VC, LĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 làm thủ tục hưởng hỗ trợ. Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh chi hơn 3 tỷ đồng hỗ trợ cho trên 6.000 CN, VC, LĐ; thăm hỏi con của 200 đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với số tiền 120 triệu đồng. Các CĐCS hỗ trợ cho CN, VC, LĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 hơn 5 tỷ đồng...
Bên cạnh đó, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh đã khảo sát, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 21 nhà "Mái ấm Công đoàn" từ Quỹ Mái ấm Công đoàn cho 21 đoàn viên có khó khăn về nhà ở, với số tiền 760 triệu đồng. Phối hợp với Quỹ Trợ vốn CN, LĐ nghèo của LĐLĐ tỉnh giải ngân cho 95 đoàn viên vay trên 3 tỷ đồng để cải thiện đời sống. Triển khai Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên” qua việc ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty FPT, Công ty TNHH Quảng Long và Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Inovina cung cấp các sản phẩm ưu đãi cho đoàn viên, CN, VC, LĐ. Qua đó, có trên 7.000 lượt đoàn viên, CN, VC, LĐ được thụ hưởng, với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng. Công ty TNHH Quảng Long còn trích hỗ trợ trực tiếp cho các CĐCS có ký kết thỏa thuận hợp tác hơn 3 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên, CN, VC, LĐ.
 |
| Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh trao cúp vô địch Giải bóng chuyền nữ năm 2023 cho Công ty TNHH Happy Furniture (Việt Nam). Ảnh: PV |
Chị Võ Thị Mến, ở xã Nghĩa Điền (Tư Nghĩa), đoàn viên CĐCS Công ty TNHH South Sea Leatherwares Việt Nam chia sẻ, tôi có hoàn cảnh khó khăn, một mình nuôi con nhỏ nên không có điều kiện xây dựng nhà ở. Từ sự hỗ trợ của Quỹ Mái ấm Công đoàn (40 triệu đồng) và giúp đỡ của người thân, tôi đã xây dựng được ngôi nhà cấp 4 vững chắc để ở. Sống trong ngôi nhà mới, mẹ con tôi thật sự rất vui!
BÁ SƠN
TIN, BÀI LIÊN QUAN:
