Trong thời gian qua, nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền về giới, bình đẳng giới, về phụ nữ và công tác phụ nữ được nâng lên rõ rệt. Công tác cán bộ nữ phát triển cả về số lượng và chất lượng, vị trí của phụ nữ trong gia đình và xã hội ngày càng được khẳng định và đề cao.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Trần Hoàng Tuấn phát biểu tại hội nghị. |
Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ nữ cũng được quan tâm, nhất là phụ nữ thuộc hộ nghèo, vùng đồng bào DTTS, vùng miền núi, hải đảo; tỷ lệ nữ tham gia quản lý kinh tế ngày càng tăng. Chính sách đối với nữ cán bộ, công chức được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ; vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội ngày càng được khẳng định trên tất cả các lĩnh vực.
Công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới được đẩy mạnh; công tác phối hợp liên ngành được chú trọng, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, mục tiêu về bình đẳng giới đã đề ra. Toàn tỉnh đã thành lập 549 “Địa chỉ tin cậy tại cộng đồng”, 6 mô hình “ngăn ngừa và giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới”…
Tuy nhiên, công tác bình đẳng giới vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng nữ. Tình trạng bạo lực gia đình, xâm hại tình dục trẻ em gái vẫn còn xảy ra. Tỷ số giới tính khi sinh vẫn còn ở mức cao so với mặt bằng chung của cả nước và so với quy luật tự nhiên (113,5 bé trai/100 bé gái)…
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng yêu cầu các ngành, thành viên Ban VSTBPN cần phối hợp chặt chẽ, đồng bộ trong triển khai thực hiện các chính sách, hoạt động về bình đẳng giới; đẩy mạnh đa dạng các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới nhằm nâng cao nhận thức của toàn xã hội về công tác phụ nữ và bình đẳng giới.