Nhiều điểm mới trong công tác thi đua, khen thưởng

(Baoquangngai.vn)- Luật Thi đua, khen thưởng (TĐKT) năm 2022 có 8 nhóm nội dung mới so với trước đây. Việc phân cấp, phân quyền mạnh hơn cho các cơ quan, đơn vị, địa phương; hướng về cơ sở, về người lao động trực tiếp và quan tâm khen thưởng cho vùng sâu, vùng xa, hải đảo… sẽ tạo động lực và ý nghĩa lớn hơn trong công tác TĐKT trong thời gian tới.

Sáng 30/5, Ban TĐKT tỉnh phối hợp với Ban TĐKT Trung ương tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác TĐKT năm 2024. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại tỉnh và trực tuyến đến các huyện, thị xã, thành phố toàn tỉnh.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Văn Tính nhấn mạnh, mục đích của hội nghị tập huấn nhằm giúp cho người đứng đầu và đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác TĐKT ở các cơ quan, đơn vị nắm chắc những nội dung mới của Luật TĐKT năm 2022; nắm bắt những kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ trong công tác TĐKT để tham mưu thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua và công tác khen thưởng tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác TĐKT; đồng thời, quán triệt kỹ hơn mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác TĐKT. 

Đại biểu dự hội nghị tập huấn.

Tại hội nghị, báo cáo viên đã phổ biến các nội dung: Một số điểm mới của Luật TĐKT năm 2022; Nghị định số 98/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật TĐKT; Nghị định 28/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết, trình tự, thủ tục xét tặng, truy tặng “Huy chương Thanh niên xung phong vẻ vang” và việc khen thưởng tổng kết thành tích kháng chiến; Thông tư số 01/2024/TT-BNV của Bộ Nội vụ về quy định biện pháp thi hành Luật TĐKT và Nghị định 98 của Chính phủ; Quyết định 05/2024/QĐ-UBND ngày 24/1/2024 của UBND tỉnh quy định chi tiết đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của tỉnh Quảng Ngãi.

Hội nghị được trực tuyến đến các điểm cầu ở các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.

Luật TĐKT năm 2022 có 8 nhóm điểm mới. Cụ thể, thực hiện phân cấp, phân quyền mạnh hơn trong công tác TĐKT; thể hiện rõ nguyên tắt thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó và đề cao tính kịp thời của hình thức khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được, để khắc phục tình trạng khen thưởng “tích lũy thành tích, cộng dồn thành tích” như trước đây.

Tin, ảnh: X.THIÊN

TIN, BÀI LIÊN QUAN:

	Tổng kết công tác thi đua khen thưởng
	Tạo động lực từ thi đua, khen thưởng
	Chấn chỉnh, nâng cao chất lượng thi đua, khen thưởng