Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh họp phiên thứ I

Dự cuộc họp có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Đặng Ngọc Huy; Phó Bí thư Tỉnh ủy Đinh Thị Hồng Minh; Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình; Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Võ Văn Quỳnh.

Tiểu ban Nhân sự gồm 6 thành viên, do Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân làm Trưởng Tiểu ban. Tiểu ban Nhân sự có nhiệm vụ xây dựng phương hướng công tác nhân sự Tỉnh ủy khóa XXI; tham mưu giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện quy trình công tác nhân sự; xây dựng các Đề án, Phương án nhân sự Tỉnh ủy khóa XXI; chuẩn bị các báo cáo, tờ trình và tài liệu liên quan về công tác nhân sự để trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Tỉnh ủy khóa XX và trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI. Tiểu ban Nhân sự làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tập thể thảo luận, Trưởng Tiểu ban kết luận.

 

Tại phiên họp, các thành viên Tiểu ban đã đóng góp ý kiến vào Dự thảo Kế hoạch hoạt động của Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Tiểu ban Nhân sự Đại hội XXI); Dự thảo Quy chế làm việc của Tiểu ban Nhân sự và Tổ giúp việc Tiểu ban Nhân sự Đại hội XXI. Thảo luận, góp ý vào Dự thảo Thông báo của Tiểu ban Nhân sự về phân công nhiệm vụ thành viên Tiểu ban Nhân sự Đại hội XXI.

Các đại biểu cũng góp ý vào Dự thảo Thông báo của Tổ giúp việc Tiểu ban Nhân sự Đại hội XXI về việc phân công nhiệm vụ các thành viên Tổ giúp việc Tiểu ban Nhân sự Đại hội XXI phục vụ Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030. Góp ý kiến xây dựng Đề cương Báo cáo Tổng kết công tác nhân sự Đại hội khóa XX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Phương hướng công tác nhân sự Đại hội khóa XXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phát biểu kết luận phiên họp, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Bùi Thị Quỳnh Vân cho rằng, nhiệm vụ quan trọng nhất của Tiểu ban Nhân sự là đánh giá thật tốt về công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020 - 2025 và chuẩn bị thật tốt phương án nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030. Trong đó, trong cơ cấu nhân sự Ban Chấp hành phải đảm bảo theo quy định của Trung ương về cơ cấu độ tuổi, cơ cấu nữ, trẻ, cơ cấu về dân tộc; đồng thời trong cơ cấu phải sắp xếp hợp lý giữa các khối với nhau. Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần nghiên cứu, tham mưu hoàn thiện về cơ cấu cấp ủy, cơ cấu Ban Thường vụ và dự kiến số lượng nhân sự phù hợp để đưa ra bầu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân cũng yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy nghiên cứu, sàng lọc, tham mưu giúp Thường trực Tỉnh ủy, Tiểu ban Nhân sự về cơ cấu nhân sự. Tiểu ban Nhân sự cũng cần rà soát lại tư tưởng chính trị đối với các đồng chí tái cử, các đồng chí dự kiến đưa vào cơ cấu nhân sự tham gia vào Ban Chấp hành để chuẩn bị tốt cho việc ban hành kết luận tư tưởng chính trị.

Liên quan đến việc sưu tra, kiểm tra thực hiện các kết luận kiểm tra, kiểm toán các cấp, đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân yêu cầu Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, các cơ quan nội chính có trách nhiệm phối hợp thực hiện các công việc được giao kịp thời, đảm bảo thời gian theo quy định. Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy cần chỉ đạo giải quyết tốt đơn thư liên quan đến nhân sự để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trên cơ sở các ý kiến đóng góp tại phiên họp, Ban Tổ chức Tỉnh ủy căn cứ vào các kế hoạch để hoàn thiện và tham mưu Tiểu ban Nhân sự có ý kiến, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy để ban hành.

Tin, ảnh: BÁ SƠN

TIN, BÀI LIÊN QUAN: