(Báo Quảng Ngãi)- Nghị quyết số 21-NQ/TW xác định “Công tác dân số (DS) là sự nghiệp của toàn Đảng, toàn dân và triển khai toàn diện các mặt quy mô, cơ cấu, phân bố, đặc biệt là chất lượng DS, đặt trong mối quan hệ hữu cơ với các yếu tố kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh và bảo đảm phát triển nhanh, bền vững”...
| TIN LIÊN QUAN |
|---|
Tại Quảng Ngãi, trong thời gian qua, công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGĐ) đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Tốc độ gia tăng dân số được khống chế thành công, mức sinh thay thế được tiếp tục duy trì, dịch vụ DS được mở rộng, chất lượng nâng cao. Cơ cấu DS chuyển dịch tích cực, DS phân bố hợp lý hơn…
Những kết quả đạt được
Với sự nỗ lực của các cấp, ngành liên quan, chất lượng DS ở tỉnh ta đã được cải thiện về nhiều mặt. Cụ thể, hoạt động tầm soát, chẩn đoán trước sinh và sơ sinh đã từng bước được triển khai và mở rộng. Số bà mẹ mang thai được sàng lọc trước sinh từ 344 người năm 2014 tăng lên 4.737 người năm 2019. Số trẻ sơ sinh được sàng lọc từ 1.692 trẻ năm 2013 tăng lên 4.737 trẻ năm 2019. Đến nay, 25% bà mẹ mang thai và 35% trẻ em sinh ra được tầm soát, chẩn đoán, can thiệp và điều trị sớm một số bệnh, tật.
 |
| Thực hiện tốt công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình sẽ góp phần giúp trẻ em được chăm sóc, phát triển toàn diện. Ảnh: PV |
Tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng thể cân nặng giảm từ 19,2% năm 2010 còn 14,2% năm 2019; tỷ suất tử vong trẻ em dưới 1 tuổi và dưới 5 tuổi còn 16,9%o và 25,4%o năm 2019. Tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm xuống từ 10,9/100.000 năm 2011 còn 5,74/100.000 trẻ sinh ra sống năm 2019; tương ứng với giảm tỷ lệ nạo phá thai 6,0% xuống 1,48%. Tăng tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc và dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con từ 40% năm 2011 lên 65% năm 2019.
Việc giảm sinh đã làm giảm đáng kể sức ép số lượng học sinh các cấp, đồng thời góp phần tăng trình độ dân trí và chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện. Nhất là người dân tộc thiểu số, nhóm dân cư yếu thế được Nhà nước chăm lo, hỗ trợ tạo điều kiện tiếp cận bình đẳng trong giáo dục. Thu nhập bình quân đầu người tăng lên...
Định hướng thực hiện chiến lược dân số
Nhằm nâng cao chất lượng DS, ngành DS tỉnh phấn đấu có 70% nam, nữ thanh niên được tư vấn, khám sức khỏe trước khi kết hôn; 50% phụ nữ mang thai được tầm soát ít nhất 4 loại bệnh tật, 70% trẻ sơ sinh được tầm soát ít nhất 5 bệnh tật bẩm sinh phổ biến nhất. Tuổi thọ bình quân đạt 74 tuổi, trong đó thời gian sống khỏe mạnh đạt tối thiểu 67 năm. Chiều cao thanh niên của tỉnh từ 18 tuổi, đối với nam là 167cm, nữ giới là 156cm trở lên (bằng mức bình quân chung của cả nước).
Để thực hiện thành công Nghị quyết số 21-NQ/TW, yêu cầu đặt ra đối với Quảng Ngãi hiện nay là cần có chính sách kiểm soát mức sinh linh hoạt trên cơ sở khung mức sinh của quốc gia để duy trì mức sinh hợp lý. Bình quân mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ có 2,1 con; giảm 50% chênh lệch mức sinh giữa nông thôn và thành thị, miền núi và đồng bằng. Phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ có nhu cầu đều được tiếp cận với các biện pháp tránh thai hiện đại.
Bên cạnh đó, cần chú trọng đưa tỷ số giới tính khi sinh về mức cân bằng tự nhiên. Phấn đấu kiểm soát tỷ số giới tính khi sinh ở mức cân bằng tự nhiên; duy trì cơ cấu tuổi của DS ở mức hợp lý, phấn đấu tỷ số giới tính khi sinh không vượt quá 107 bé trai/100 bé gái sinh ra sống; tỷ lệ trẻ em dưới 15 tuổi đạt khoảng 22%, tỷ lệ người từ 65 tuổi trở lên đạt khoảng 11%, tỷ lệ phụ thuộc chung đạt khoảng 49%.
Cùng với cả nước, tỉnh Quảng Ngãi bắt đầu bước vào thời kỳ DS vàng từ năm 2007. Dân số trong độ tuổi lao động năm 2019 chiếm 65,5% DS, do đó cần tận dụng hiệu quả cơ cấu DS vàng. Ngoài ra, cần chú trọng thích ứng với già hóa DS, đẩy mạnh chăm sóc sức khỏe người cao tuổi. Phân bố DS gắn với đô thị hóa, công nghiệp hóa, đáp ứng nhu cầu lao động của các KKT, KCN, cụm công nghiệp, giải quyết tình trạng mất cân đối lao động - việc làm.
Để hoàn thành những chỉ tiêu trên phải có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, triển khai đồng bộ trên nhiều lĩnh vực, trong đó công tác củng cố, kiện toàn, ổn định tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ làm công tác DS các cấp cũng như có chế độ chính sách phù hợp để khuyến khích thực hiện chỉ tiêu đã đề ra, duy trì hiệu quả DS vàng.
ThS. Nguyễn Văn Oai
