Thi đua thực hiện văn hóa công sở

(Báo Quảng Ngãi)- Thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” đã góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ gương mẫu, chuyên nghiệp, trách nhiệm, tận tình, thân thiện.

 

Mặc dù khối lượng công việc nhiều nhưng cán bộ, công chức (CB, CC) tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã Tịnh Ấn Tây (TP.Quảng Ngãi) luôn niềm nở, tận tình phục vụ người dân. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tịnh Ấn Tây Phan Khánh Lâm cho biết, mỗi ngày tại bộ phận "một cửa" của UBND xã có hàng trăm lượt công dân đến làm thủ tục hành chính. 

 

Thời gian gần đây, nhiều người đến làm hồ sơ đất đai, xin việc, dự tuyển vào các trường học… nên khối lượng công việc tăng lên. Tuy vậy, với tinh thần trách nhiệm cao, CB, CC xã đã giải quyết hồ sơ nhanh chóng, đúng hạn, tạo sự hài lòng cho tổ chức và công dân. “Có được kết quả trên là nhờ thời gian qua, CB, CC của xã thi đua thực hiện văn hóa công sở. Qua đó, góp phần nâng cao đạo đức công vụ, tính chuyên nghiệp, phong cách ứng xử, làm việc chuẩn mực... của CB, CC”, ông Lâm nhận định. 

 

Cán bộ xã Phổ Phong (TX. Đức Phổ) giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Còn tại huyện Trà Bồng, phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở cũng được CB, CC tích cực thực hiện. Từ đó, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra. Cán bộ, công chức huyện Trà Bồng thực hiện tốt khẩu hiệu “5 biết" - biết nghe dân nói, biết nói dân hiểu, biết làm dân tin, biết xin lỗi, biết cảm ơn và “3 thể hiện"- tôn trọng trong quan hệ giao tiếp; văn minh lịch sự, văn hóa trong giao tiếp; gần gũi, trách nhiệm giải quyết công việc nhanh chóng. “Người dân khi đến liên hệ giải quyết thủ tục hành chính đều được cán bộ bộ phận "một cửa" của huyện tiếp nhận, hướng dẫn tận tình. Vì vậy, việc xử lý hồ sơ nhanh chóng, thuận lợi, không phải đi lại như trước đây", bà Nguyễn Thị Mai, ở xã Trà Phú (Trà Bồng), chia sẻ. 

 

Cán bộ, công chức, viên chức ở huyện Tư Nghĩa cũng tích cực thi đua thực hiện văn hóa công sở. Chủ tịch UBND huyện Tư Nghĩa Nguyễn Đăng Vinh nhận xét, đa số cán bộ trong huyện chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, có tinh thần, thái độ làm việc tận tụy; chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử, về đạo đức, lối sống... Phong trào thi đua làm thay đổi rõ nét trong nhận thức của đội ngũ CB, CC, VC về tinh thần phục vụ người dân và doanh nghiệp.

 

Các cấp ủy, chính quyền ở TX.Đức Phổ cũng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở". Nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng, thực hiện những mô hình hay, hiệu quả cao. Nổi bật là mô hình “4 đúng" - đúng giờ, đúng kế hoạch, đúng chức trách nhiệm vụ, đúng chủ trương, chính sách, pháp luật; "4 phải" - phải minh bạch, phải tận tình, phải chính sách, phải đúng hẹn và "3 sát" - sát dân, sát việc, sát cơ sở.

 

Bài, ảnh: BÁ SƠN