(Báo Quảng Ngãi)- Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp (DN) trong tỉnh đã quan tâm cải thiện môi trường làm việc, bảo trì máy móc, thực hiện tốt quy định về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), góp phần đảm bảo sức khỏe cho người lao động (LĐ).
[links()]
Xây dựng môi trường làm việc an toàn
Thực hiện Luật ATVSLĐ, tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp, ngành, DN và người LĐ thực hiện các quy định về đảm bảo ATVSLĐ. Nhiều DN trên địa bàn tỉnh đã chủ động trang bị bảo hộ LĐ, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe, đóng bảo hiểm, huấn luyện an toàn LĐ cho người LĐ.
 |
| Công ty Công nghiệp tàu thủy Dung Quất tổ chức thi thực hành phòng cháy, chữa cháy cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên. |
Cũng tại KKT Dung Quất, để đảm bảo ATVSLĐ, Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất thường xuyên tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho cán bộ, công nhân viên về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ; trang bị bảo hộ LĐ...
Năm 2021, toàn tỉnh có 36 cơ sở sản xuất, kinh doanh tiến hành đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ. Hơn 14,9 nghìn máy móc, vật tư, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn LĐ được các DN thực hiện kiểm định. Gần 15 nghìn LĐ được huấn luyện về ATVSLĐ. Thực hiện quan trắc môi trường LĐ với 11,1 nghìn mẫu, trong đó có 759 mẫu không đạt tiêu chuẩn về các mức độ nhiệt độ, bụi, ồn, hơi khí độc...
Tăng cường các giải pháp
Ngay từ đầu năm, UBND tỉnh đã có văn bản giao Sở LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh tăng cường công tác thanh, kiểm tra việc chấp hành quy định ATVSLĐ của các DN trên địa bàn tỉnh. Trong đó, chú ý đến hoạt động xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn tại DN. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức, pháp luật về ATVSLĐ phù hợp với từng lĩnh vực, ngành nghề. Tập trung tổ chức điều tra tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng đối với người LĐ trong quá trình làm việc.
Trong tháng 5/2022, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các sở, ngành liên quan triển khai Tháng ATVSLĐ với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện LĐ tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Tấn Đối cho biết, đây là đợt cao điểm nhằm nâng cao ý thức, nhận thức của người sử dụng LĐ, người LĐ và các cấp, các ngành về thực hiện công tác ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19... Qua đó, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn để tạo ra sản phẩm tốt, hạn chế thấp nhất những tai nan lao động đáng tiếc xảy ra.
Theo Sở LĐ-TB&XH, để chủ động phòng ngừa và hạn chế TNLĐ, thời gian tới, Sở sẽ đẩy mạnh thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt, như: Tổ chức thanh, kiểm tra, giám sát chặt chẽ các DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ mất an toàn LĐ trên địa bàn, đặc biệt là trong các lĩnh vực xây dựng, khai khoáng, sử dụng điện, cơ khí và làm việc trong không gian hạn chế. Xử lý nghiêm các DN không khai báo, báo cáo TNLĐ. Đồng thời, ngành LĐ-TB&XH sẽ tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác ATVSLĐ, nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng LĐ và người LĐ trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh...
|
Vẫn còn xảy ra tai nạn lao động
Bên cạnh những DN thực hiện tốt công tác ATVSLĐ thì vẫn còn một số DN chưa quan tâm, chú trọng thực hiện các quy định về đảm bảo an toàn LĐ, dẫn tới xảy ra một số vụ tai nạn lao động (TNLĐ). Năm 2021, toàn tỉnh đã xảy ra 126 vụ TNLĐ làm 11 người chết. Nguyên nhân chính dẫn đến các vụ TNLĐ là do một số DN, chủ sử dụng LĐ thiếu kiến thức về các quy định ATVSLĐ; chưa chú trọng đến việc trang bị thiết bị bảo hộ LĐ, huấn luyện an toàn LĐ, khám sức khỏe định kỳ cho người LĐ... Bản thân người LĐ thiếu hiểu biết về an toàn LĐ; chưa thực hiện đầy đủ các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn khi làm việc...
|
Bài, ảnh:
VŨ YẾN
