Công đoàn Công ty CP Đường Quảng Ngãi: Lá cờ đầu của Công đoàn Quảng Ngãi

08:02, 21/02/2015
.

(Báo Quảng Ngãi)- Trong những năm qua, phong trào công nhân lao động (CNLĐ) và hoạt động công đoàn ở Công ty CP Đường Quảng Ngãi luôn đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ và trở thành đơn bị dẫn đầu của Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi, được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng...

TIN LIÊN QUAN

Ông Võ Thành Đàng - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Đường Quảng Ngãi cho biết: Doanh nghiệp (DN) hiện có 14 đơn vị sản xuất kinh doanh, 1 công ty con và 7 đơn vị thuộc khối Văn phòng công ty, với 5.353 lao động. Nhìn chung, CNLĐ của DN có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao; luôn nêu cao ý thức kỷ luật, năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, kinh doanh. Để nâng cao hiệu quả lao động. DN luôn tạo môi trường lao động, điều kiện làm việc tốt cho NLĐ. Các đơn vị đã làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường và chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. Các chế độ chính sách đều được DN thực hiện đầy đủ... nên NLĐ gắn bó.

Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường Quảng Ngãi Nguyễn Đình Quế trao tặng nhà cho đoàn viên Huỳnh Đoàn Trường – công đoàn bộ phận Xí nghiệp cơ giới nông nghiệp.
Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường Quảng Ngãi Nguyễn Đình Quế trao tặng nhà cho đoàn viên Huỳnh Đoàn Trường – công đoàn bộ phận Xí nghiệp cơ giới nông nghiệp.


Ông Nguyễn Đình Quế - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường Quảng Ngãi cho biết: Đơn vị có số lượng lao động tương đối lớn, chính vì vậy, những năm qua, vai trò của công đoàn công ty được NLĐ hết sức quan tâm và tin tưởng. Để đảm bảo quyền lợi của NLĐ, Công đoàn phối hợp với lãnh đạo DN tổ chức triển khai đầy đủ các quy định về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; xây dựng quy chế đối thoại; xây dựng nội quy lao động và ký thỏa ước lao động tập thể. Lãnh đạo DN thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm cho NLĐ; giải quyết kịp thời các chế độ ốm đau, độc hại và ca 3 cho NLĐ. Công tác chăm sóc sức khỏe cho NLĐ cũng được DN quan tâm; các nhà ăn tập thể được củng cố đã cải thiện tốt bữa ăn giữa ca, ca 3, độc hại cho NLĐ,…

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong DN còn tích cực chăm lo đời sống CNLĐ. Theo đó, ngoài các khoản chi trợ cấp cho NLĐ theo chế độ, năm 2014, công ty còn trích từ nguồn quỹ nội bộ như Quỹ phúc lợi, Quỹ tình thương, Quỹ mái ấm công đoàn, Quỹ công đoàn… để tổ chức thăm hỏi, trợ cấp và tổ chức tham quan du lịch cho NLĐ, với tổng số tiền 9,12 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn còn tích cực tham gia thực hiện công tác xã hội từ thiện và các hoạt động vì cộng đồng, chung tay thực hiện nhiệm vụ “an sinh xã hội”. Năm 2014, từ nguồn đóng góp của NLĐ và của DN, các cấp công đoàn ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện 4,5 tỷ đồng; xây tặng 15 nhà tình nghĩa, nhà đồng đội. Năm 2014, DN nhận phụng dưỡng 50 Mẹ VNAH, nâng tổng số Mẹ VNAH doanh nghiệp nhận phụng dưỡng lên 58 mẹ…

“Với đặc thù là đơn vị sản xuất kinh doanh, dịch vụ đa ngành, đa lĩnh vực, số lượng CNLĐ đông lại phân tán trên địa bàn cả nước. Tuy nhiên, trong những năm qua, Công đoàn công ty đã chú trọng, chăm lo đến các quyền lợi của NLĐ, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ. Để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, hằng năm, Công đoàn đều phát động phong trào thi đua trong toàn thể cán bộ, đoàn viên và CNLĐ nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động...”, ông Quế cho biết thêm.

Phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Ý tưởng sáng tạo", "Lao động sáng tạo"... được duy trì và phát huy tốt đã đóng góp cho hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh và phát triển của công ty. Trong năm 2014, có 68 ý tưởng sáng tạo được công nhận cấp công ty và 112 đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải tiến trong quản lý…

Các đề tài, sáng kiến được ứng dụng đã mang lại hiệu quả cao, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư, nguyên liệu, cải thiện môi trường… tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh, làm lợi cho đơn vị và DN hàng trăm tỷ đồng, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ… Nhờ đó, doanh thu năm 2014 của DN đạt 6.863 tỷ đồng, lợi nhuận 926 tỷ đồng, nộp ngân sách 704 tỷ đồng, lương bình quân của người lao động 7,5 triệu đồng/người/tháng. Công ty được VNR500 bình chọn và xếp thứ 167 trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam; xếp 48 trong tốp 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam và là 52/1000 DN đóng thuế thu nhập DN lớn nhất nước. Các sản phẩm chính của nhà máy gồm: Bia Dung Quất, sữa đậu nành Vinasoy, đường, bánh kẹo, nha, nước khoáng Thạch Bích… đều tăng trưởng cao, từng bước xây dựng được thương hiệu trên thị trường...

Bài, ảnh: Bá Sơn

 


.