[Emagazine].Dấu ấn giữa nhiệm kỳ

(Báo Quảng Ngãi)- Với sự linh hoạt, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, cùng sự đồng thuận, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, trong nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 (Nghị quyết Đại hội XX), Quảng Ngãi đã có bước chuyển biến quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực.

Xác định xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt, Quảng Ngãi đã đổi mới mạnh mẽ công tác xây dựng Đảng, tạo nên sức mạnh tổng hợp để tỉnh thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh trong nửa nhiệm kỳ qua.

Tỉnh đã thực hiện luân chuyển cán bộ trẻ đang công tác ở cấp tỉnh được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý về giữ chức vụ bí thư cấp ủy và chủ tịch UBND cấp xã. Đây là một chủ trương lớn của tỉnh, mang tính đột phá và là lần đầu tiên thực hiện. Theo đó, ngày 10/3/2023, Thường trực Tỉnh ủy công bố Quyết định luân chuyển 5 cán bộ trẻ ở cấp tỉnh về giữ các chức vụ bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND cấp xã đợt 1 năm 2023.

Nửa chặng đường thực hiện Nghị quyết Đại hội XX, Quảng Ngãi đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong công tác xây dựng Đảng. Nhiều Đề án, Quy định được triển khai thực hiện nghiêm túc, đi vào cuộc sống. Tỉnh đã thí điểm bầu trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố theo Đề án 07 tại 3 huyện Bình Sơn, Tư Nghĩa và Ba Tơ. Qua hơn 1 năm triển khai, 292 trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được dân tin, Đảng cử đã từng bước phát huy năng lực, góp phần quan trọng trong việc đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của hệ thống chính trị ngay từ cơ sở.

Bí thư Huyện ủy Tư Nghĩa Trần Quang Tòa khẳng định, mô hình “Dân tin, Đảng cử” đã góp phần trẻ hóa đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố; lựa chọn được cán bộ có năng lực, trình độ chuyên môn, chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới. Các bí thư, trưởng thôn linh hoạt, sáng tạo, giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả, tạo niềm tin trong nhân dân đối với Đảng.

Để tăng cương củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới theo Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã phát động phong trào thi đua xây dựng mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”, giai đoạn 2022 - 2027. Sau phát động của Tỉnh ủy, các đảng bộ cơ sở, chi bộ đã phát động phong trào rộng khắp. Một trong những nhiệm vụ được Tỉnh ủy đặc biệt chú trọng là công tác phát triển đảng viên, nhằm bổ sung lực lượng, trẻ hóa đội ngũ, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 3.930 đảng viên mới, hoàn thành chỉ tiêu đặt ra. Hằng năm, Tỉnh ủy giao chỉ tiêu phát triển đảng viên cho từng đảng bộ trực thuộc. Các cấp ủy đã tăng cường phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên và khu vực ngoài nhà nước.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Tỉnh ủy đã ban hành 11 nghị quyết (trong đó có 6 nghị quyết chuyên đề), 3 kết luận chuyên đề để cụ thể hóa thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm, 3 nhiệm vụ đột phá mà Nghị quyết Đại hội XX đã đề ra. Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực diễn biến phức tạp, kinh tế trong nước và ngay tại địa phương gặp nhiều khó khăn, thách thức, đối mặt với cơn bão số 9, nhất là đại dịch Covid-19 kéo dài đã ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện nghị quyết. Tuy nhiên, với sự lãnh đạo sâu sát của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đặc biệt là công tác chỉ đạo, điều hành quyết liệt, linh hoạt, sáng tạo của UBND tỉnh nên qua nửa nhiệm kỳ tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XX, kinh tế - xã hội của tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực, làm thay đổi diện mạo nền kinh tế - xã hội của tỉnh, được cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư tin tưởng, đồng hành, mang lại niềm tin lớn trong nhân dân. 

Trong đó, đã có 12/24 chỉ tiêu đạt và vượt, 1 chỉ tiêu đạt một phần, 9 chỉ tiêu còn lại tiếp tục phấn đấu đạt kế hoạch đề ra. Cụ thể, 6 chỉ tiêu vượt kế hoạch là: Tỷ trọng ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ trong GRDP đạt 70,33%/năm (chỉ tiêu 69-70%/năm); tỷ lệ đô thị hóa đạt 37,0% (chỉ tiêu trên 35%); thu ngân sách vượt mức chỉ tiêu trung ương giao trên 15% (chỉ tiêu hằng năm trên 5%); tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội khoảng 32,6% (chỉ tiêu đến năm 2025 dưới 37%); tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị khoảng 2,2% (chỉ tiêu đến năm 2025 khoảng 2,8%); tỷ lệ tham gia BHYT đạt 95,15% dân số (chỉ tiêu đến năm 2025 đạt 95%).

Quảng Ngãi đã từng bước hiện thực hóa mục tiêu phấn đấu đến năm 2025 trở thành tỉnh phát triển khá của Vùng miền Trung, đến năm 2030 trở thành tỉnh phát triển khá, có thu nhập bình quân đầu người ít nhất bằng mức bình quân của cả nước. Đến nay, Quảng Ngãi đã tiệm cận với mục tiêu này với một số chỉ tiêu như: Quy mô nền kinh tế của tỉnh đứng thứ 2/5 tỉnh Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung; đứng thứ 4/14 tỉnh khu vực Bắc Trung Bộ và Duyên hải Trung Bộ; đứng thứ 18/63 tỉnh, thành phố cả nước; GRDP bình quân đầu người đứng thứ 2/14 tỉnh khu vực Bắc Trung Bộ và Duyên hải Trung Bộ. Đặc biệt, công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư được thực hiện đồng bộ, mạnh mẽ và đã có những bước tiến nhảy vọt so với các địa phương trên cả nước.

Cụ thể, năm 2022, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) xếp hạng 33/63 tỉnh, thành phố (tăng 12 bậc so với năm 2021); Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) xếp hạng 27/63 tỉnh, thành phố (tăng 12 bậc so với năm 2021); Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) xếp hạng 23/63 tỉnh, thành phố (tăng 20 bậc so với năm 2021).

Nửa chặng đường còn lại là giai đoạn có ý nghĩa quyết định thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của cả nhiệm kỳ. Do đó, cả hệ thống chính trị của tỉnh, người dân và cộng đồng doanh nghiệp cùng chung sức, đồng lòng để thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu nửa nhiệm kỳ còn lại, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Nội dung: THANH THUẬN
Trình bày: L.H