 |
(Báo Quảng Ngãi)- Giai cấp công nhân có vai trò, sứ mệnh đặc biệt quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường. Nhân kỷ niệm 137 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2023), phóng viên Báo Quảng Ngãi đã có cuộc trao đổi với Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Nhân về nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân và những đổi mới trong tổ chức hoạt động công đoàn.
 |
Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân: Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời đầu thế kỷ XX và ngày càng phát triển lớn mạnh, khẳng định vai trò, sứ mệnh đặc biệt quan trọng trong tiến trình cách mạng của nước ta. Hội nghị Trung ương 6 khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” đã khẳng định: Giai cấp công nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh; lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
 |
Những năm qua, các cấp ủy đảng đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng giai cấp công nhân và đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Theo đó, các cấp ủy đảng đã tập trung lãnh đạo thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; các chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị.
Đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, số lượng đoàn viên công đoàn trong toàn tỉnh là hơn 50 nghìn đoàn viên, hiện nay tăng hơn 86 nghìn đoàn viên/trên 101 nghìn công nhân viên chức, lao động (CNVC, LĐ), sinh hoạt tại 1.219 công đoàn cơ sở, chủ yếu tập trung ở KKT Dung Quất và KCN VSIP Quảng Ngãi. Đội ngũ CNVC, LĐ nâng cao tác phong và ý thức lao động, đồng thời nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đáp ứng tốt hơn yêu cầu lao động, sản xuất trong giai đoạn hội nhập và phát triển.
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Nhân tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại khu nhà trọ của công nhân, ở xã Tịnh Phong (Sơn Tịnh). ẢNH: BÁ SƠN |
 |
Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân: Là tổ chức đại diện, trung tâm tập hợp, đoàn kết, xây dựng giai cấp công nhân và người lao động, tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh đã không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động. Các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển ổn định, hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của tỉnh.
 |
Các cấp công đoàn đã chú trọng công tác tập huấn, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, lập trường giai cấp công nhân; nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVC, LĐ. Tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, thủ trưởng đơn vị về các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhất là trong giai đoạn ảnh hưởng dịch Covid-19, góp phần đảm bảo việc làm, đời sống của đoàn viên, CNVC, LĐ. Động viên đoàn viên, CNVC, LĐ hăng hái tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đoàn kết chia sẻ khó khăn, tạo sự phát triển bền vững trong doanh nghiệp. Tăng cường kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CNVC, LĐ, từ đó kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của CNVC, LĐ...
Hằng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, tháng công nhân, ngày hội công nhân... Qua các chương trình, công đoàn đến gần hơn với công nhân, đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động. Từ năm 2020 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 179 gia đình đoàn viên, CNVC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa, xây mới mái ấm công đoàn, với tổng số tiền hơn 7,54 tỷ đồng. Thông qua Quỹ trợ vốn công nhân lao động tự tạo việc làm, đã giải ngân cho 545 lượt đoàn viên vay, với tổng số tiền 16,2 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình... Các cấp công đoàn trong tỉnh đã chi hơn 196,5 tỷ đồng, hỗ trợ cho hơn 145,3 nghìn lượt đoàn viên, CNVC, LĐ khó khăn.
 |
 |
Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân: Việt Nam ngày càng hội nhập quốc tế sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực đã mang đến cho chúng ta nhiều cơ hội, song đặt ra không ít thách thức đối với tổ chức công đoàn, nhất là khi Việt Nam đã tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (gọi tắt là CPTPP). Đây là lần đầu tiên vấn đề đa công đoàn được thực hiện, người lao động được phép thành lập tổ chức đại diện cho mình tại doanh nghiệp, ngoài công đoàn, trên cơ sở phù hợp với các quy định quốc tế về lao động và tuân thủ các hiệp định thương mại tự do mới mà Việt Nam đã tham gia.
Trong bối cảnh mới, Công đoàn Việt Nam vẫn là tổ chức duy nhất mang 2 sứ mệnh: Là đoàn thể chính trị trong hệ thống chính trị Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng; là tổ chức được đa số người lao động tin tưởng lựa chọn đại diện, chăm lo lợi ích và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Thời gian tới, cần tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng; Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, các chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy, nội dung cốt lõi chính là đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới, để góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
 |
Hoạt động công đoàn phải thật sự đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động và đặc biệt phải gắn bó, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động. Mỗi cán bộ công đoàn phải chủ động, sáng tạo trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động; tiếp tục tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, đảm bảo tập hợp đông đảo người lao động vào tổ chức công đoàn nhằm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Các cấp công đoàn phải xác định vai trò tiên phong, đi đầu của đoàn viên, CNVC, LĐ đối với phát triển toàn diện của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVC, LĐ tích cực thực hiện các phong trào thi đua, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp...
Thực hiện: QUANG PHƯƠNG
Trình bày: L.H
