(Báo Quảng Ngãi)- Đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVC - LĐ) trên địa bàn tỉnh ngày càng tăng về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
[links()]
Khẳng định vai trò, vị thế
Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Trần Quang Tòa cho biết, thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền để CNVC-LĐ hiểu rõ chủ trương của Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa (CNH), hiện đại hóa (HĐH); tạo động lực thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của ngành, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp (DN). Các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, chủ DN tạo điều kiện cho hàng nghìn lượt CNVC-LĐ học tập, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; chú trọng phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Trần Quang Tòa tặng quà động viên công nhân Công ty TNHH Southsea Leatherwares Việt Nam (KCN VSIP Quảng Ngãi). Ảnh: Q.TUYẾN |
|
“Trong bất kỳ giai đoạn nào, CNVC-LĐ trên các lĩnh vực đều thể hiện bản lĩnh và sự năng động, sáng tạo trong lao động, sản xuất, kinh doanh; luôn phát huy vai trò là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ, thúc đẩy sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp".
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
TRẦN QUANG TÒA |
Ông Trần Quang Tòa nhận định, trong bất kỳ giai đoạn nào, CNVC-LĐ trên các lĩnh vực đều thể hiện bản lĩnh và sự năng động, sáng tạo trong lao động, sản xuất, kinh doanh; luôn phát huy vai trò là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ, thúc đẩy sự phát triển của cơ quan, đơn vị, địa phương, DN. Các phong trào thi đua được CNVC-LĐ hưởng ứng sôi nổi như "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn”, gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; thi đua thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp...
Năm 2021, CNVC-LĐ trong tỉnh đã có hàng trăm sáng kiến tham gia các phong trào thi đua và có 107 sáng kiến tham gia trên phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam được biểu dương, khen thưởng. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ.
Chăm lo đời sống đoàn viên
Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn là chương trình được LĐLĐ tỉnh triển khai thực hiện hiệu quả nhiều năm qua, điển hình là chương trình nhà ở Mái ấm công đoàn. Đến nay, LĐLĐ tỉnh đã huy động được số tiền trên 16 tỷ đồng, có trên 500 gia đình đoàn viên, CNVC-LĐ khó khăn được hỗ trợ xây dựng nhà ở.
Các công đoàn ngành và LĐLĐ các địa phương đã triển khai nhiều mô hình, cách làm hay để kịp thời tiếp sức, giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Tiêu biểu như LĐLĐ huyện Trà Bồng, năm 2021 đã vận động đoàn viên tiết kiệm bữa ăn sáng, quyên góp được 40 triệu đồng hỗ trợ gia đình anh Hồ Văn Me, ở xã Trà Hiệp làm nhà mới. Liên đoàn Lao động huyện Ba Tơ thành lập quỹ “Tình thương công đoàn", vận động mỗi đoàn viên đóng góp 30 nghìn đồng/năm xây dựng quỹ để hỗ trợ gia đình đoàn viên không may qua đời (15 triệu đồng/trường hợp).
 |
| Công nhân Công ty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina trong giờ làm việc. Ảnh: B.SƠN |
Để đoàn viên, công nhân tự nguyện tham gia và gắn bó với tổ chức công đoàn, trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã đổi mới phương thức chăm lo, phục vụ lợi ích đoàn viên. Mỗi một hoạt động, LĐLĐ tỉnh đều đề ra mục tiêu, chủ đề cụ thể, như: “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn”, “Năng suất cao - an toàn lao động - thu nhập tốt”, “Ở đâu công nhân khó, ở đó có công đoàn”... Thông qua việc tổ chức Tết Sum vầy, Tháng công nhân, ký kết thỏa thuận hợp tác với các DN... mỗi năm các cấp công đoàn trong tỉnh đã chi hàng chục tỷ đồng cho công tác tặng quà, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ vay vốn vượt khó khăn, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động tại DN. Riêng năm 2021 và dịp tết Nhâm Dần 2022, các cấp công đoàn đã chi trên 133,5 tỷ đồng để tặng quà, giúp đoàn viên, công nhân lao động khó khăn, ốm đau, mất việc do dịch Covid-19, có trên 208 nghìn lượt đoàn viên, CNVC-LĐ được hưởng lợi từ chương trình.
|
Thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa nhận định, mỗi một hoạt động do công đoàn tổ chức đều có nội dung, sắc thái riêng, tiếp cận từng lĩnh vực đời sống xã hội, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động ngày một tốt hơn. Từ thực tiễn, Đại hội XIII Công đoàn tỉnh đề ra 3 khâu đột phá trong xây dựng tổ chức công đoàn là: "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn"; "Đẩy mạnh nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn"; "Phát triển đa dạng, hiệu quả hoạt động chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn". Qua 4 năm thực hiện "3 khâu đột phá", đã tạo bước chuyển biến tích cực, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, thu hút đoàn viên, CNVC-LĐ gắn bó với tổ chức công đoàn.
|
Q.TUYẾN - B.SƠN
