Chiều 3/11, Bộ LĐ-TB&XH đã có tờ trình Chính phủ về việc lựa chọn phương án nghỉ Tết âm lịch 2017. Thay vì 2 phương án nghỉ 7 ngày và 10 ngày được gửi đi xin ý kiến các Bộ, ngành trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất thời gian trong 2 phương án nghỉ đều là 7 ngày với lịch khác nhau.
 |
| Phương án nghi Tết âm lịch được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất. Đồ hoạ: Vũ Toản. |
Phương án lịch nghỉ Tết do Bộ LĐ-TB&XH trình lên Chính phủ, được tổng hợp trên cơ sở ý kiến của nhiều bộ, ngành như: Bộ Nội Vụ, Tổng LĐLĐ VN, VCCI, Bộ Giao thông vận tải…
Đa số các ý kiến đều nhất trí với phương án nghỉ 7 ngày liên tục thay vì 10 ngày liên tục. Duy nhất chỉ có Tổng LĐLĐ VN chọn phương án nghỉ 10 ngày.
Theo Tờ trình số 80/Ttr-BLĐTBXH ngày 3/11/2016, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã đề xuất 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2017.
Phương án 1: Nghỉ 07 ngày liên tục. Cụ thể: Nghỉ Tết theo lịch “02 ngày cuối năm Bính Thân và 03 ngày đầu năm Đinh Dậu” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 5 ngày 26/01/2017 đến hết ngày Thứ tư, ngày 01/02/2017. (Tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức ngày 28-29/01/2017 Dương lịch trùng vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 tết âm lịch (tức là ngày 31/01/2017 và 01/02/2017 Dương lịch).
Phương án 2: Nghỉ 7 ngày liên tục. Cụ thể, lịch nghỉ từ ngày 27/01/2017 đến hết ngày 02/02/2017 Dương lịch. (Tức là ngày 30 Tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng).
Theo đó, 01 ngày nghỉ trước Tết và 04 ngày nghỉ sau Tết, cộng với 2 ngày nghỉ bù vì Mùng 1 và Mùng 2 Tết trùng vào các ngày nghỉ cuối tuần.
Trong phần đề xuất quan điểm, Bộ LĐ-TB&XH vẫn giữ phương án cuối cùng như trong dự thảo gửi gửi đi xin ý kiến các bộ, ngành trước đó. Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo yêu cầu công việc, tạo điều kiện cho người lao động nghỉ ngơi và đi tham quan du lịch, góp phần kích cầu tiêu dùng.
Đồng thời, phương án 1 cũng đảm bảo số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày - không quá ngắn và số ngày nghỉ sau tết là 5 ngày - không quá dài.
Theo quy trình, Tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH sẽ được Chính phủ xem xét và ra quyết định cuối cùng. Tuy nhiên với 2 phương án đề xuất nghỉ đều có thời gian 7 ngày, khả năng kết quả chính thức về lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2017 rất có thể sẽ là 7 ngày.
Đối tượng áp dụng lịch nghỉ Tết do Bộ LĐ-TB&XH đề xuất là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).
Hoàng Mạnh/Dân trí
