Cập nhật lúc: 14:38, 11/10/2018 [GMT+7]
.

Đưa Luật Công đoàn đi vào cuộc sống


(Báo Quảng Ngãi)- Sau khi Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực, LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến cho công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ), nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tổ chức kỷ luật; có kiến thức để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho bản thân khi tham gia lao động...

TIN LIÊN QUAN

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa cho biết: LĐLĐ tỉnh đã xây dựng đội ngũ báo cáo viên tuyên truyền pháp luật; thành lập Văn phòng Tư vấn pháp luật cho công đoàn cơ sở (CĐCS) và công nhân lao động (CNLĐ); biên soạn tài liệu hỏi - đáp ngắn gọn, phù họp với điều kiện sinh hoạt và nhận thức của CNLĐ trong các doanh nghiệp (DN)...

LĐLĐ tỉnh tổ chức 10 cuộc tuyên truyền, tư vấn pháp luật bằng hình thức sân khấu hóa tại các DN trên địa bàn tỉnh. “Đây là hình thức tuyên truyền mới, thu hút nhiều CNLĐ tham gia, từ đó xây dựng ý thức chấp hành pháp luật, thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại DN”, ông Tòa nhấn mạnh.

 Công nhân lao động Công ty CP Nông sản thực phẩm Quảng Ngãi tham gia Chương trình tìm hiểu Luật Công đoàn tại Gameshow “Giờ thứ 9”.
Công nhân lao động Công ty CP Nông sản thực phẩm Quảng Ngãi tham gia Chương trình tìm hiểu Luật Công đoàn tại Gameshow “Giờ thứ 9”.


Hằng năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo và hướng dẫn CĐCS giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nâng cao kỹ năng đàm phán để bổ sung thỏa ước lao động với nhiều điều khoản có lợi cho CNLĐ; tăng cường cán bộ công đoàn cấp trên giúp CĐCS tổ chức thương lượng, đối thoại với DN... LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐ-TB&XH kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động tại 237 DN. Qua kiểm tra nhận thấy, chỉ có 37% DN thực hiện tốt; số DN còn lại chưa thực hiện đúng quy định của pháp luật về ký kết hợp đồng lao động, tiền lương, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN...

LĐLĐ tỉnh còn ký kết và triển khai chương trình phối hợp với BHXH tỉnh để khởi kiện các DN nợ đọng BHXH. Vì vậy, ngay sau khi tiếp nhận 34 hồ sơ DN nợ BHXH, với số tiền 22 tỷ đồng, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức làm việc với 22 DN có tổ chức công đoàn. Qua làm việc các DN cam kết và đưa ra lộ trình trả nợ BHXH, BHYT, BHTN. Đến nay, có 22/22 DN đã khắc phục, chuyển tiền về BHXH 13 tỷ đồng. Phối hợp với các ngành chức năng, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh giải quyết vụ việc nợ đọng BHXH kéo dài tại Công ty CP Tổng hợp Việt Phú. Đến nay, công ty đã chuyển trả 4,9/9,6 tỷ đồng, giải quyết chế độ cho 144 CNLĐ...

LĐLĐ tỉnh còn tổ chức 125 lớp tập huấn về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, với 7.217 lượt CNLĐ tham dự. Hằng năm, các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị NLĐ. Qua triển khai, có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, DN nhà nước và 70 - 85% công ty cổ phần, công ty TNHH tổ chức hội nghị cán bộ công chức và hội nghị NLĐ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Quang Tòa, việc tuyên truyền Luật Công đoàn năm 2012 đã giúp CNLĐ ý thức được việc chấp hành kỷ luật lao động, nhận thức về quyền lợi của CNLĐ từng bước được nâng cao. Đồng thời, người sử dụng lao động có những nhìn nhận đúng đắn hơn về nghĩa vụ, trách nhiệm đối với CNLĐ. Các DN phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong DN. Tình trạng khiếu kiện, tố cáo không đúng quy định có xu hướng giảm...


Bài, ảnh: BÁ SƠN

 

.
.