Bà Nguyễn Lan Anh (TP.Quảng Ngãi) hỏi: Tôi đóng BHXH bắt buộc từ tháng 5.2013 đến tháng 3.2017 nghỉ việc, dự sinh con vào ngày 28.10.2017, vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không?
Trả lời:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH, thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định nêu trên.
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con của bạn được tính từ tháng 10.2016 - 9.2017, bạn có đóng BHXH được 6 tháng, nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
THU HẰNG
