Bà Lê Thị Ái (TP.Quảng Ngãi) hỏi:
Công ty tôi có trường hợp lao động nữ sinh con nhưng không may sau khi sinh con thì bị ốm và đã chết, lao động nữ này mới chỉ tham gia BHXH có 4 tháng, chồng thì làm nông. Xin hỏi, có chế độ gì của BHXH đối với việc nuôi con cho gia đình lao động nữ này không, nếu có thì thủ tục như thế nào?
Trả lời:
Theo quy định tại Điểm c, Khoản 2, Điều 10 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH: Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của người mẹ.
Thủ tục:
Trả lời:
Theo quy định tại Điểm c, Khoản 2, Điều 10 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH: Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của người mẹ.
Thủ tục:
- Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
- Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của mẹ.
- Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập theo mẫu số C70a-HD.
THU HẰNG
