Cập nhật lúc: 10:28, 28/09/2017 [GMT+7]
.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy: Kiểm tra công tác cán bộ tại huyện Nghĩa Hành


(Báo Quảng Ngãi)- Sáng 27.9, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Chín đã có buổi làm việc với Huyện ủy Nghĩa Hành, để kiểm tra kết quả thực hiện công tác cán bộ trên địa bàn huyện từ năm 2015 đến nay.

 Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Chín phát biểu tại buổi làm việc.
Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Chín phát biểu tại buổi làm việc.


Theo báo cáo, từ năm 2015 đến nay, huyện Nghĩa Hành đã bổ nhiệm mới 13 cán bộ là phó, trưởng các phòng ban và tương đương cấp huyện; bổ nhiệm lại 7 đồng chí. Trong 2 năm (2016 và 2017), chuyển đổi vị trí công tác đối với 66 công chức, viên chức. Công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử thực hiện đúng quy định, đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. Công tác quy hoạch cán bộ đảm bảo các quy định...

Phát biểu tại buổi làm việc, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Chín đánh giá cao về việc Nghĩa Hành đã ban hành Nghị quyết thu hút nguồn nhân lực có chất lượng; cán bộ nằm trong diện quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp huyện và cơ sở cơ bản đạt yêu cầu, nhất là về độ tuổi, chuyên môn. Thời gian đến, Nghĩa Hành cần chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, phân công nhiệm vụ cho cán bộ nằm trong diện quy hoạch nhiệm kỳ 2015 - 2020 và nhiệm kỳ 2020 - 2025, vì qua rà soát hồ sơ vẫn còn nhiều cán bộ trong diện quy hoạch chưa đáp ứng tiêu chuẩn chính trị. Thời gian tới, công tác bổ nhiệm cán bộ sẽ phải thực hiện theo 5 bước, đúng quy trình, tránh để xảy ra dư luận không tốt...


Tin, ảnh: THANH THUẬN


 

.
.