Thành phố Quảng Ngãi: Cụ thể hóa nghị quyết bằng hành động cụ thể

07:03, 29/03/2017
.

(Báo Quảng Ngãi)- Chủ đề của năm 2017 được TP.Quảng Ngãi xác định là “Đổi mới phương thức lãnh đạo điều hành, tập trung thực hiện tốt công tác bồi thường giải phóng mặt bằng và quản lý trật tự đô thị, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, hành động quyết liệt vì nhân dân phục vụ”. Đây là những nhiệm vụ trọng tâm đang được TP.Quảng Ngãi tập trung lãnh đạo, nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế- xã hội, hướng tới xây dựng một đô thị năng động và thân thiện.

TIN LIÊN QUAN

Những năm gần đây, tiến độ các công trình xây dựng hầu như không đạt kế hoạch, đều do vướng mắc trong quá trình giải phóng mặt bằng (GPMB). Do đó, việc đổi mới, thực hiện tốt công tác GPMB được thành phố tập trung thực hiện trong năm 2017, nhằm thúc đẩy sự phát triển của thành phố.

Trao trả hồ sơ cho công dân tại bộ phận một cửa của TP.Quảng Ngãi.                                                                           ẢNH: T.THUẬN
Trao trả hồ sơ cho công dân tại bộ phận một cửa của TP.Quảng Ngãi. ẢNH: T.THUẬN


Cầu Thạch Bích là công trình trọng điểm, tạo động lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và cả tỉnh, nên ngay từ khi triển khai, công tác bồi thường GPMB được Ban Quản lý Dự án Đầu tư và Xây dựng thành phố tập trung thực hiện. Nhờ đó, đến nay việc GPMB đúng tiến độ, đảm bảo cho công trình thi công và có thể hoàn thành trong năm 2018 theo kế hoạch. Giám đốc Ban Quản lý Dự án Đầu tư và Xây dựng thành phố Đỗ Tâm Hiển cho biết: Ngay từ khi có chủ trương xây dựng công trình, đơn vị đã thực hiện các thủ tục thu hồi đất, bồi thường... để nhân dân chấp hành và giám sát.     
 

Để thực hiện hiệu quả chủ đề năm 2017, Thành ủy yêu cầu mỗi CB,CCVC cụ thể hóa nhiệm vụ, phối hợp với đồng chí, đồng nghiệp để thực hiện một cách hiệu quả nhất. Nắm sát tình hình đời sống của nhân dân vừa tham mưu, vừa tổ chức thực hiện hiệu quả. Đẩy mạnh CCHC, nhất là thực hiện nghiêm túc Quyết định 306 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đây cũng là điểm mới trong đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và yêu cầu tất cả cán bộ chủ chốt phải có kế hoạch năm để thực hiện sát nhiệm vụ và đạt hiệu quả. Tập trung nắm bắt kịp thời để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của nhà đầu tư, doanh nghiệp, các cơ quan, đơn vị trong quá trình hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh và thực hiện nhiệm vụ. Thành phố cũng đã cải tiến chế độ hội họp, hội nghị; hạn chế các cuộc họp chưa thật sự cần thiết hoặc chuẩn bị nội dung chưa có chất lượng...
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Quảng Ngãi  NGUYỄN TIẾN DŨNG. 

Hiện nay, TP.Quảng Ngãi đang trong quá trình đẩy mạnh đô thị hóa, nhiều công trình, dự án đang được tập trung đầu tư xây dựng để hoàn thiện các tiêu chí của đô thị loại 2. Năm 2017, Ban Quản lý Dự án Đầu tư và Xây dựng thành phố quản lý và tổ chức thực hiện 50 dự án (có 14 dự án mới). Nhiều dự án, công trình trọng điểm được triển khai thực hiện trong đó Khu đô thị mới phục vụ tái định cư khu II đê bao, đường Lê Thánh Tôn nối dài, khu dân cư và tái định cư cầu Thạch Bích...

Chủ tịch UBND TP.Quảng Ngãi Phạm Tấn Hoàng cho biết, một trong những giải pháp được Thành ủy đề ra để lãnh đạo thực hiện tốt công tác bồi thường, GPMB là tăng cường công tác gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại với người dân trong vùng dự án để xem xét giải quyết hài hòa các mối quan hệ về lợi ích, nhằm góp phần tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình này.

Phải tạo sự đồng thuận trong dân trước, rồi mới đến công khai các thông tin mục tiêu dự án, phải làm cho người dân hiểu được dân sẽ được gì và thành phố được gì ngay từ  khi có chủ trương đầu tư. Đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, hành động quyết liệt vì nhân dân phục vụ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động cung ứng dịch vụ công, giảm bớt phiền hà, tạo thuận lợi cho tổ chức, công dân trong giải quyết thủ tục hành chính...

 Với quyết tâm đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, Thành ủy đã chỉ đạo UBND TP.Quảng Ngãi tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phải quyết liệt nhưng linh hoạt, sát thực tiễn và đạt hiệu quả thiết thực; dứt điểm từng nhiệm vụ với yêu cầu cao nhất về chất lượng và đúng tiến độ. Đồng thời, có giải pháp tạo môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện thuận lợi cho CB,CCVC và người lao động phát huy được tối đa năng lực; tăng cường vai trò quản lý, điều hành và xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu chính quyền, cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.


THANH THUẬN


 


.