Cập nhật lúc: 14:42, 26/09/2013 [GMT+7]
.

Chuyển biến trong công tác cán bộ ở Sơn Tây


(Báo Quảng Ngãi)- Những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Sơn Tây đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở các cấp.

TIN LIÊN QUAN

Đảng bộ huyện Sơn Tây hiện có 24 chi, đảng bộ trực thuộc, 72 chi bộ trực thuộc cơ sở, với 992 đảng viên. Trong thời gian qua, tổ chức cơ sở đảng đã thực sự là hạt nhân chính trị, xác định rõ hơn mối quan hệ giữa Đảng, chính quyền, mặt trận và các tổ chức đoàn thể nhân dân. Chất lượng sinh hoạt chi bộ, tự phê bình và phê bình có nhiều đổi mới. Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; phát triển đảng viên mới đã được chú trọng hơn cả về số lượng và chất lượng.

 

Một góc trung tâm huyện Sơn Tây. Ảnh: T.L
Một góc trung tâm huyện Sơn Tây. Ảnh: T.L


Để nâng cao hiệu quả điều hành công việc, Ban Thường vụ Huyện ủy đã kiện toàn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị ở cơ sở. Trong đó chỉ định bổ sung 1 bí thư, 8 phó bí thư đảng ủy xã, 9 cấp ủy viên, 2 chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, 2 phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cấp ủy ở cơ sở. Tổ chức tiếp nhận, phân công công tác và tổ chức bầu chức danh phó chủ tịch UBND xã cho 9 cán bộ thuộc Dự án 600 trí thức trẻ về công tác tại 9 xã trên địa bàn huyện; tiếp nhận, phân công 5 sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy tăng cường về xã theo Quyết định 9738 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy…

Trong công tác đào tạo cán bộ, huyện cử 89 lượt cán bộ đi đào tạo chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ trong và ngoài tỉnh. Phối hợp với Trường Chính trị mở 1 lớp trung cấp Hành chính tại huyện, với 63 học viên theo học. Mở 2 lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho 168 lượt cấp ủy mới. Tổ chức kết nạp đảng cho 172 quần chúng ưu tú. Ngoài ra, các cấp ủy, chính quyền còn tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức theo học các lớp đại học, cao đẳng... Hiện nay, toàn huyện có 53 cán bộ có trình độ cử nhân, cao cấp lý luận chính trị, 104 đảng viên có trình độ trung cấp lý luận chính trị; 155 cán bộ, đảng viên có trình độ đại học và 3 người có trình độ thạc sĩ…

Huyện cũng tăng cường điều động, luân chuyển cán bộ từ huyện về xã 5 đồng chí để có điều kiện cọ xát với thực tiễn cơ sở; chuyển 6 đồng chí từ xã lên huyện; điều động giữa các cơ quan, đoàn thể trong huyện 12 đồng chí... Những cán bộ trẻ được điều động đã thể hiện được bản lĩnh của mình trong điều hành, lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương…

Bên cạnh đó, công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ cũng được các cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện thực hiện đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, việc bố trí cán bộ sát với năng lực chuyên môn. Huyện đã hoàn thành công tác quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015 -2020, đảm bảo số lượng, chất lượng và cơ cấu theo quy định. Bổ nhiệm lại 17 chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng, ban chuyên môn, trong đó có 2 cán bộ được tuyển chọn và bổ nhiệm theo Đề án tuyển chọn, bổ sung, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo trẻ cấp tỉnh và cấp huyện theo Quyết định 1376 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Công tác kiểm tra, giám sát cũng được tăng cường và thực hiện có hiệu quả. Đồng chí Đinh Kà Để- Bí thư Huyện uỷ Sơn Tây cho biết: "Trong nửa nhiệm kỳ qua, Sơn Tây có 12 đảng viên bị kỷ luật, trong đó có 2 huyện ủy viên,… Nhờ sự kiên quyết đó mà hiệu quả lãnh đạo, điều hành của các cấp uỷ, chính quyền được nâng lên rõ rệt, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế, xã hội, ANQP được củng cố, TTATXH được giữ vững".


    Bá Sơn
 

.
.