Quảng Ngãi tổng kết 10 năm thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

19:28, 25/11/2019 [GMT+7]
.
(Baoquangngai.vn)- Chiều 25.11, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Dũng chủ trì hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2009-2019.
Thời gian qua, công tác tuyên truyền được đẩy mạnh giúp nhận thức của người dân về vai trò, các chế độ chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở các cấp các ngành, người lao động và người sử dụng lao động. Qua đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã đi vào cuộc sống, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thực sự là điểm tựa của người lao động và người sử dụng lao động.
 
Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục tăng qua từng năm. Nếu như năm 2009 chỉ có gần 40 nghìn người trên địa bàn tỉnh tham gia. Trong 9 tháng năm 2019 đã có hơn 86 nghìn người tham gia với số tiền 76,1 tỷ đồng. Tổng số đơn vị tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh đạt 3.461 đơn vị. Luỹ kế số thu từ năm 2009 đến tháng 9.2019 là 575,7 tỷ đồng.
 
Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề ngày càng được tăng cường, đạt hiệu quả. Năm 2018, số người được tư vấn, giới thiệu việc làm là 23.828 lượt, cao gấp 2,6 lần so với năm 2010. 

 

Dịp này, UBND tỉnh đã trao bằng khen cho 6 tập thể, 3 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong 10 năm qua
Dịp này, UBND tỉnh đã trao bằng khen cho 6 tập thể, 3 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong 10 năm qua

Đến nay, có hơn 29.300 lượt người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tổng số chi bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2010 đến tháng 9.2019 là 284,1 tỷ đồng. Ngoài ra, có 96,8% người hưởng trợ cấp thất nghiệp được cung cấp thông tin, tư vấn và giới thiệu việc làm miễn phí.
 
Thời gian tới, tỉnh Quảng Ngãi phấn đấu đến năm 2021 đạt 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, và đạt 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đến năm 2031. Để đạt được mục tiêu, tỉnh cũng đề ra những giải pháp cụ thể, như: Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất Trung ương sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện chính sách thất nghiệp được quy định tại Luật Việc làm năm 2021-2022;
 
Hoàn thiện hệ thống tổ chức thực hiện bảo hiểm thất nghiệp; Nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự thực hiện bảo hiểm thất nghiệp; Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện bảo hiểm thất nghiệp; Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả các lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp...
 
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đặng Ngọc Dũng yêu cầu cấp uỷ chính quyền các cấp, tổ chức bảo hiểm, Liên đoàn lao động tỉnh cần phối hợp chặt chẽ để hỗ trợ người lao động trong việc tham gia và hưởng hiểm trợ cấp thất nghiệp. Trung tâm dịch vụ việc làm cần đẩy mạnh cải cách hành chính để tiết kiệm thời gian, công sức của người lao động khi đến nộp và chờ giải quyết hồ sơ.
 
Ngoài ra, tỉnh đang tiến tới thị trường lao động ở các nước Đông Nam á, yêu cầu về chính sách, chế độ bảo hiểm cho người lao động càng chặt chẽ. Đây là thách thức đòi hỏi sự vào cuộc đồng lòng của cả hệ thống chính trị để cải thiện môi trường làm việc cũng như góp phần bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho người lao động...
 
Dịp này, UBND tỉnh trao bằng khen 6 tập thể, 3 cá nhân đã có thành tích tiêu biểu trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2009-2019.
 
Tin, ảnh: Thanh Phương

 

.